ESG 見解

瀏覽我們的博客,其中涵蓋 ESG、反賄賂、合規、道德、認證、舉報等一系列主題。我們的專家見解提供實用指導,以提高您的非財務績效並促進負責任、有彈性的業務方法。

話題

需要思考的事情®

深入研究供應商風險管理的重要方面,包括人權、隱私、資訊安全、反賄賂和可持续性。在這篇富有洞察力的文章中探索使供應鏈與 ISO 標準保持一致的策略,並開發強大的 ESG 管理系統Speeki 系列。

協調您的供應鏈與永續採購實務的十件事

協調您的供應鏈與永續採購實務的十件事

了解 10 個可行步驟,使您的供應鏈與永續採購實務保持一致。提高透明度、降低風險並促進合作以產生持久影響。
建造有彈性的 ESG 和環境的十件事值得思考®可持续性 風險管理系統

建造有彈性的 ESG 和環境的十件事值得思考®可持续性 風險管理系統

了解如何建立有彈性的 ESG 和可持续性 風險管理系統。學習有效識別、減輕和監控 ESG 風險。
需要思考的十件事® 為您的 ESG 打造一個引人注目的名字可持续性 程式

需要思考的十件事® 為您的 ESG 打造一個引人注目的名字可持续性 程式

為您的 ESG 設計一個引人注目的名字&可持续性 使用這 10 個基本技巧進行程式設計。確保共鳴、真實性和法律合規性,打造有影響力的品牌。
建造 ESG 時要考慮的十件事®可持续性 夢幻隊

建造 ESG 時要考慮的十件事®可持续性 夢幻隊

在我們最新的部落格文章中,透過有關招募、多元化、技能和領導力的專家建議,打造您的 ESG 夢想團隊,實現永續成功。
建造 ESG 時要考慮的十件事®可持续性 策略

建造 ESG 時要考慮的十件事®可持续性 策略

根據我們的專家建議制定穩健的 ESG 策略。學習確定優先順序、衡量影響、吸引利害關係人並推動可持续性。
需要思考的十件事®揭示供應鏈中的環境風險

需要思考的十件事®揭示供應鏈中的環境風險

了解發現供應鏈中環境風險的 10 個關鍵因素。提高可持续性 透過專家的見解努力並減少對環境的影響。
選擇 ESG 時要考慮的十件事®可持续性 軟件 平台

選擇 ESG 時要考慮的十件事®可持续性 軟件 平台

了解選擇 ESG 的首要考量 &可持续性 軟件 平台。確保可擴展性、安全性和無縫集成,以實現有效的 ESG 管理。
評估供應商資訊安全風險時要考慮的十件事®

評估供應商資訊安全風險時要考慮的十件事®

發現評估供應商資訊安全風險的重要因素。了解如何有效評估、緩解和確保合規性。
建立強大的舉報和事件管理系統時要考慮的十件事®

建立強大的舉報和事件管理系統時要考慮的十件事®

了解建立強大的舉報人和事件管理系統的基本策略,以增強 ESG 風險管理和利害關係人信任。
十大值得思考的事情® 創造成功的 ESG 和可持续性 價值主張

十大值得思考的事情® 創造成功的 ESG 和可持续性 價值主張

打造成功的 ESG 並可持续性 具有 10 個關鍵策略的價值主張。學會吸引利害關係人、量化利益並推動創新。
ISO 認證之路上需要思考的十件事®

ISO 認證之路上需要思考的十件事®

透過我們的專家成功秘訣,開啟 ISO 認證之路。以品質提升您的事業,可持续性,以及卓越的營運。
評估供應商的隱私風險時要考慮的十件事®

評估供應商的隱私風險時要考慮的十件事®

了解評估供應商的隱私風險時要考慮的首要因素。保護敏感資料、遵守法律並有效管理供應鏈風險。
評估供應商的人權風險時要考慮的十件事®

評估供應商的人權風險時要考慮的十件事®

了解如何有效評估供應商的人權風險。了解保護您的聲譽和管理供應鏈風險時需要考慮的關鍵因素。
需要思考的事情:確保董事會支持詐欺控制管理系統 (FCMS) 的 10 個技巧

需要思考的事情:確保董事會支持詐欺控制管理系統 (FCMS) 的 10 個技巧

了解 10 個可行的技巧,以獲得董事會對詐欺控制管理系統的支持。將 FCMS 轉變為實現長期成功的策略投資。
需要思考的事情:供應商欺騙您公司的 10 種方式

需要思考的事情:供應商欺騙您公司的 10 種方式

了解供應商欺騙公司的 10 種主要方式,並了解如何保護您的企業免受詐騙。透過有關供應商管理和預防詐欺的專家提示來保護您的財務。
需要考慮的事項:建立您的 ISO 37003 FCMS

需要考慮的事項:建立您的 ISO 37003 FCMS

了解建立強大的 ISO 37003 FCMS 的關鍵考慮因素。了解如何實施適合您組織需求的有效詐欺控制措施。
值得思考的事情®:有效治理的十大支柱

值得思考的事情®:有效治理的十大支柱

發現有效治理的關鍵支柱,以建立信任、促進負責任的實踐並推動組織的可持續成功。
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話題

反賄賂和反腐敗

學習反賄賂策略Speeki 。我們的部落格提供有關反賄賂和道德商業實踐的專家文章。

根據 ISO 37001 建立反賄賂合規最佳實踐

根據 ISO 37001 建立反賄賂合規最佳實踐

了解 ISO 37001 如何建立強大的反賄賂合規體系、降低風險、提高透明度並提高組織的聲譽。
選擇反賄賂認證公司

選擇反賄賂認證公司

選擇合適的 ISO 37001 反賄賂認證公司。
透過四個步驟證明您的反賄賂合規性符合 ISO 37001

透過四個步驟證明您的反賄賂合規性符合 ISO 37001

透過 4 個步驟證明您的反賄賂合規性符合 ISO 37001。增強客戶信任、降低風險並增強利害關係人的參與。
十大致命弱點:公司如何成為發票和財務詐欺的受害者

十大致命弱點:公司如何成為發票和財務詐欺的受害者

透過對漏洞和保護措施的專家見解,了解公司如何避免成為發票和財務詐欺的受害者。
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評估

透過評估提高利害關係人對您的 ESG 工作的信心。我們的部落格提供有關評估所需了解的所有內容的專家文章。

Speeki實現卓越 ESG 的五個重點領域可持续性 重要性評估

Speeki實現卓越 ESG 的五個重點領域可持续性 重要性評估

實現強而有力的 ESG 策略Speeki成功的五個重點領域可持续性 重要性評估。有效確定優先順序、讓利害關係人參與並維持合規。
超越問卷:利害關係人在重要性評估中的關鍵作用

超越問卷:利害關係人在重要性評估中的關鍵作用

了解利害關係人參與問卷以外的重要性評估的重要性。增強可信度並策略性地優先考慮 ESG 議題。
材料導航:重要性評估指南可持续性 表現

材料導航:重要性評估指南可持续性 表現

了解重要性評估如何推動可持续性 表現。了解好處、步驟、案例研究和成功因素。立即優化您的策略!
進行 ESG & 實質評估的十大挑戰可持续性 策略:更順暢路徑的解決方案

進行 ESG & 實質評估的十大挑戰可持续性 策略:更順暢路徑的解決方案

尋找解決方案來克服永續策略的 ESG 重要性評估中的主要挑戰。加強利害關係人的參與和資料收集,讓前進的道路更加順暢。
轉變方向:重要性和重要性評估如何重塑您的企業策略

轉變方向:重要性和重要性評估如何重塑您的企業策略

透過重要性和重要性評估重塑您的公司策略。透過 ESG 考量來實現永續成長和長期利益。
超越四面牆:為何第三方 ESG 評估能夠改變遊戲規則

超越四面牆:為何第三方 ESG 評估能夠改變遊戲規則

了解第三方 ESG 評估的改變遊戲規則的優勢。提高透明度、管理風險並獲得可持續成長的寶貴見解。
改變合規風險評估,更大造福社會

改變合規風險評估,更大造福社會

了解改變合規風險評估如何使社會受益。了解對人、品牌和地球的影響。此外,還可以深入了解產業變化和技術進步。
閃耀光芒:重要性評估如何塑造 ESG 報告

閃耀光芒:重要性評估如何塑造 ESG 報告

了解重要性評估如何推動有影響力的 ESG 報告。學會辨識鑰匙可持续性 可信度和利害關係人信任問題。
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遵守

憑藉專家的見解駕馭複雜的合規法規。瀏覽我們的博客,了解合規趨勢和最佳實踐。

加拿大新立法:打擊供應鏈中的強迫勞動與童工

加拿大新立法:打擊供應鏈中的強迫勞動與童工

了解如何根據加拿大強迫勞動和童工立法建立健全的合規計畫。了解有效風險評估、供應商參與和超越法律要求的道德採購的關鍵策略。
100% 培訓並不值得慶祝

100% 培訓並不值得慶祝

了解為什麼 100% 培訓並不總是值得慶祝的理由。了解如何衡量培訓對降低風險和專案成功的實際影響。
改變合規團隊的重點以改變世界

改變合規團隊的重點以改變世界

了解合規團隊如何透過將重點轉移到社會和人類問題來改變世界。了解如何推動有意義的改變並創造更美好的未來。立即閱讀!
為什麼標準化和認證在合規性方面才有意義

為什麼標準化和認證在合規性方面才有意義

了解為什麼標準化和認證對於合規性至關重要。了解使用既定標準如何提供可靠性和競爭優勢。
合規工具太多,哪一款最適合您呢?

合規工具太多,哪一款最適合您呢?

尋找適合您公司需求的完美合規工具。透過合適的解決方案合作夥伴簡化合規管理。
我們來聊聊醫療保健

我們來聊聊醫療保健

了解聊天機器人如何徹底改變醫療保健。從診斷疾病到提供情感支持,在這篇富有洞察力的部落格文章中探索虛擬助理的無限可能性。
合規技術讓員工有發言權

合規技術讓員工有發言權

了解合規技術如何透過賦予員工發言權來賦予員工權力。了解如何創造道德文化並與業務目標保持一致。請求免費演示Speeki 檢舉平台。
使合規揭露移動化

使合規揭露移動化

了解如何Speeki的應用程式優先平台徹底改變了合規性揭露。簡化流程、管理問卷並輕鬆提交報告。立即嘗試免費試用!
使用動態調查有效傳達合規性

使用動態調查有效傳達合規性

透過動態調查改善合規溝通。評估文化、吸引員工並推動改變。透過以用戶為中心的措施提高效率。
人工智慧能否取代傳統的人類合規官?

人工智慧能否取代傳統的人類合規官?

發現人工智慧在合規管理方面的潛力。探索人工智慧技術在取代傳統人類合規官員方面的優勢和局限性。
2021 年五大合規趨勢

2021 年五大合規趨勢

了解 2021 年最重要的合規趨勢,包括遠端審計、人工智慧聊天機器人、資料安全等。保持領先地位並確保您的組織合規。
像蘋果派一樣美國

像蘋果派一樣美國

了解 2020 年反洗錢法案如何為舉報人提供獎勵、保護和匿名性。了解其對金融犯罪報告的影響。
合規的價值:新德國商業誠信法

合規的價值:新德國商業誠信法

了解德國新的商業誠信法及其對公司的影響。了解合規計畫如何最大限度地降低風險和處罰。
滴灌合規

滴灌合規

了解涓滴合規如何推動標準的更好採用、提高 ESG 合規性並確保整個供應鏈的問責制。
德國供應鏈盡職調查法-傾聽所有人的聲音

德國供應鏈盡職調查法-傾聽所有人的聲音

遵守德國供應鏈盡職調查法。了解罰款、風險和預防措施。確保您的企業避免受到處罰。
起草清晰網站合規聲明的 15 個想法

起草清晰網站合規聲明的 15 個想法

了解起草清晰的網站合規聲明的 15 個可行想法。了解如何用簡單的英語解釋您的業務並展示您對合規的承諾。
2022年合規十大趨勢

2022年合規十大趨勢

了解 2022 年最重要的合規趨勢,包括人工智慧聊天機器人、遠端審計、資料安全等。保持領先並確保您的業務合規。
超越複選框:重新思考對供應商行為準則的依賴

超越複選框:重新思考對供應商行為準則的依賴

重新考慮供應商行為準則,以建立有彈性的供應鏈。探索超越複選框合規性的有效策略以實現道德實踐。
揭秘香港上市公司的 ESG 報告:深入探討香港交易所的要求

揭秘香港上市公司的 ESG 報告:深入探討香港交易所的要求

了解香港交易所針對香港上市公司的 ESG 報告要點。了解強制性揭露以及透明度和問責制的關鍵領域。
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話題

環境、社會及治理

了解 ESG 在商業上的重要性。我們的部落格提供有關 ESG 實踐的專家見解。立即提升您的 ESG 策略。

ESG 20 項必備要素軟件

ESG 20 項必備要素軟件

ESG 管理系統應該是一套全面的工具和報告機制,可實現 ESG 自動化並獲得 ESG 投資回報。
綠色公正之路落後:為何美國企業需要向歐洲學習ESG和可持续性

綠色公正之路落後:為何美國企業需要向歐洲學習ESG和可持续性

了解為什麼美國公司在 ESG 方面落後可持续性 與歐洲相比。了解採用歐洲實踐如何推動他們走向全球可持续性 領導。
超越抵制:為什麼我們需要合作而不是取消才能實現永續的未來

超越抵制:為什麼我們需要合作而不是取消才能實現永續的未來

了解為什麼合作而不是取消是永續未來的關鍵。了解如何推動改變並促進環境責任。
揭露內在指南針:檢視 ESG 報告鑑證中的公司治理

揭露內在指南針:檢視 ESG 報告鑑證中的公司治理

了解 ESG 審計如何揭露公司治理實踐,確保可持续性 和負責任的參與。更深入研究董事會組成、風險管理和透明度。
超越電子表格:從頭開始建立 ESG,而不是透過資料下載

超越電子表格:從頭開始建立 ESG,而不是透過資料下載

將您的 ESG 策略轉變為電子表格以外的方式。了解如何確定風險的優先順序、自動化資料收集以及促進真正的進展以實現更強大的計劃。
超越「淨零」:在碳排放受限的世界中擁抱「淨清除者」革命

超越「淨零」:在碳排放受限的世界中擁抱「淨清除者」革命

了解「淨清除器」革命如何重塑碳減量策略。探索可持續未來的創新解決方案。
釋放可持续性 倡議:在整個組織中培養 ESG 擁護者

釋放可持续性 倡議:在整個組織中培養 ESG 擁護者

讓 ESG 倡議者為您的組織提供支持,推動永續措施。發現培養有影響力的變革的關鍵品質和策略。
盡職調查的兩難:資格認證團隊能否因應歐洲供應鏈立法的複雜性?

盡職調查的兩難:資格認證團隊能否因應歐洲供應鏈立法的複雜性?

深入了解 SCDD 挑戰和高效盡職調查團隊的解決方案,以了解歐洲複雜的供應鏈立法。
為什麼在加強供應鏈盡職調查的時代,獨立保證是王道

為什麼在加強供應鏈盡職調查的時代,獨立保證是王道

了解為什麼獨立保證在不斷發展的供應鏈格局中至關重要。獲得有關合規性、風險管理和競爭優勢的見解。
停止過度技能,開始做:A可持续性 為過度思考的領導者敲響警鐘

停止過度技能,開始做:A可持续性 為過度思考的領導者敲響警鐘

立即採取有效措施可持续性 有 5 個關鍵原則。停止過度思考並立即開始行動,以實現更永續的未來。
超越忽視:在 ESG 監管成熟的世界中,政府尚未履行的職責

超越忽視:在 ESG 監管成熟的世界中,政府尚未履行的職責

了解政府乾預氣候變遷、金融詐欺、網路安全等被忽視的 ESG 領域的迫切需求。現在就採取行動吧。
超越流行語:為什麼公平和包容性在 DEI 批評的世界中仍然很重要

超越流行語:為什麼公平和包容性在 DEI 批評的世界中仍然很重要

了解為什麼多元化、公平和包容性對於創新和歸屬感至關重要。探索數據驅動的策略來解決 DEI 的批評。
超越紙面承諾:為加拿大強迫勞動和童工立法制定實質合規計劃

超越紙面承諾:為加拿大強迫勞動和童工立法制定實質合規計劃

了解如何超越僅僅遵守加拿大強迫勞動和童工立法。了解道德供應鏈穩健合規計畫的關鍵要素。
超越象徵主義:為什麼可持续性 需要成為您公司的下一個大部門

超越象徵主義:為什麼可持续性 需要成為您公司的下一個大部門

透過專門的人員來改造您的公司可持续性 部門。了解如何推動創新、削減成本並提高聲譽以獲得競爭優勢。
引領綠色浪潮:ESG 和可持续性 軟件 簡化您的旅程

引領綠色浪潮:ESG 和可持续性 軟件 簡化您的旅程

簡化您的可持续性 ESG 之旅軟件。增強資料管理、透明度和明智的決策,以實現永續的未來。
超越自我:讓您的中小企業為與大企業的 ESG 合作做好準備

超越自我:讓您的中小企業為與大企業的 ESG 合作做好準備

讓您的中小企業做好與大企業進行 ESG 合作的準備。了解超越體重的實用步驟和好處可持续性。
轉變方向:實施 ESG 和可持续性 在您的公司

轉變方向:實施 ESG 和可持续性 在您的公司

探索實施 ESG 的可行策略,並可持续性 在您的公司進行實踐。提高聲譽、吸引員工並節省成本,實現長期成功。
這可持续性 軟件 繁榮:科技將如何增強 ESG 和非財務報告(2024-2030 年)

這可持续性 軟件 繁榮:科技將如何增強 ESG 和非財務報告(2024-2030 年)

了解如何可持续性 軟件 正在 2024 年至 2030 年間徹底改變 ESG 報告。了解推動企業責任的經濟效益和未來趨勢。
ESG 鏡頭為舊計劃帶來新視野

ESG 鏡頭為舊計劃帶來新視野

透過 ESG 視角對舊計劃獲得新的見解。提高可持续性 努力,找出共同問題,並優化現有措施。
ESG 保證技術與準備策略

ESG 保證技術與準備策略

了解如何為 ESG 保證做好準備並遵守新義務。確保準確的報告、合規性並獲得 ESG 的好處。
與 ESG 利害關係人互動的最佳實踐

與 ESG 利害關係人互動的最佳實踐

探索在 ESG 計劃中與利害關係人互動的最佳實踐。了解如何提高透明度、參與度和進展,以實現有效且永續的策略。
打造您的 ESG 計畫品牌

打造您的 ESG 計畫品牌

了解如何有效打造 ESG 計畫品牌並避免政治反彈。打造 ESG 領導力的良好聲譽。裡面的提示和策略。
為什麼任命一名地球倡導者對於每項 ESG 戰略都至關重要

為什麼任命一名地球倡導者對於每項 ESG 戰略都至關重要

了解為什麼任命一位地球倡議者對於每項 ESG 策略都至關重要。保護環境,提高利潤,創造永續的未來。
ESG 透明度

ESG 透明度

了解 ESG 透明度的重要性。了解更廣泛的揭露、稅務透明度等。立即開始您的 ESG 透明度之旅。
ESG 保證是未來:做好準備

ESG 保證是未來:做好準備

了解 ESG 保證在建立信任、降低風險和改善決策方面的重要性。為未來做好準備可持续性 報告。
投資 ESG 管理的主要原因軟件

投資 ESG 管理的主要原因軟件

發現 ESG 管理的好處軟件:自動化任務、做出明智的決策、與利害關係人建立信任並獲得競爭優勢。
ESG 保證:董事會、公司治理與舉報

ESG 保證:董事會、公司治理與舉報

了解 ESG 保證如何加強治理實務。了解董事會組成、檢舉等資訊。立即提高您的報告準確性!
CSRD 和 ESRS 下的 ESG 保證

CSRD 和 ESRS 下的 ESG 保證

了解 CSRD 和 ESRS 下的 ESG 保證如何建立信任可持续性 報告。了解關鍵考慮因素和優勢。探索Speeki的 ESG 保證服務。
ESG 計劃的首要問題是自下而上的思維

ESG 計劃的首要問題是自下而上的思維

發現 ESG 計劃的第一個問題——自下而上的思維。了解自上而下的方法如何推動成功和長期影響。
超越綠色清洗:為什麼 ESG 保證不只是橡皮圖章

超越綠色清洗:為什麼 ESG 保證不只是橡皮圖章

透過嚴格的保證流程揭示 ESG 聲明背後的真相。了解 ESG 保證如何建立信任並讓公司對永續的未來負責。
以人為本:檢視 ESG 保障中的社會實踐

以人為本:檢視 ESG 保障中的社會實踐

了解審計師如何檢視 ESG 保證業務中的社會實踐,確保公司優先考慮人員。了解關鍵問題、審查的文件以及將承諾轉化為真正行動的目標。 Speeki提供 ESG 報告保證解決方案。
超越數字:解析 ESG 審計師的多元技能

超越數字:解析 ESG 審計師的多元技能

了解 ESG 審計師除財務審計之外的多方面技能。深入了解產業知識、利害關係人參與以及應對不斷變化的法律環境。
超越電子表格:用文字和數據編織 ESG 敘述

超越電子表格:用文字和數據編織 ESG 敘述

發現 ESG 報告中文字的力量。了解如何編織一個超越數據並吸引利害關係人的引人注目的敘述。了解如何Speeki 平台可以幫助您創建有影響力的 ESG 計劃。
超越資料洪流:在 ESG 時代建構計畫(而非報告)

超越資料洪流:在 ESG 時代建構計畫(而非報告)

了解如何超越 ESG 時代的資料洪流。制定有影響力的計劃,而不僅僅是報告,以推動積極的變革和有意義的進展。
識別您的 ESG 利害關係人

識別您的 ESG 利害關係人

發現 ESG 領域的主要利害關係人以及可持续性 節目。了解如何與員工、客戶、投資者、供應商、社區、監管機構、非政府組織等互動。
選擇 ESG軟件 管理 ESG 策略、計劃和報告

選擇 ESG軟件 管理 ESG 策略、計劃和報告

發現 ESG 的力量軟件 管理您的策略、計劃和報告。簡化流程、提高透明度並提高績效。
合規性和 ESG—改進機會

合規性和 ESG—改進機會

了解合規團隊如何擁抱 ESG、專注於治理以及推動永續價值創造。
向每個供應商發送問卷並不是有效的 ESG 盡職調查

向每個供應商發送問卷並不是有效的 ESG 盡職調查

透過高效的供應商評估來優化 ESG 盡職調查。了解為什麼向每個供應商發送問卷可能會阻礙您的流程。
ESG 官員的多重身分:技能可持续性 領導

ESG 官員的多重身分:技能可持续性 領導

了解成為一名出色的 ESG 官員所需的基本技能 - 從戰略到講故事。成為一個可持续性 今天的領導者。
擁抱全方位的 ESG

擁抱全方位的 ESG

舞台沐浴在翠綠的光芒中,聚光燈牢牢定格在ESG的「E」上。公司炫耀自己的產品,吹噓再生能源目標、碳抵銷計畫和環保包裝。他們說的語言是可持续性掌聲雷動,一瞬間,彷彿…
超越紙面政策:將 ESG 納入公司治理

超越紙面政策:將 ESG 納入公司治理

了解如何彌合公司治理中 ESG 承諾與行動之間的差距。董事會多元化、薪酬調整並整合可持续性 以獲得真正的影響。
為什麼選擇您的 ESG軟件 需要成為一個聰明的伴侶,而不僅僅是一個盒子

為什麼選擇您的 ESG軟件 需要成為一個聰明的伴侶,而不僅僅是一個盒子

升級您的 ESG軟件 成為一個改變性的、聰明的伴侶。分析數據、推動創新並擁抱道德實踐,以實現永續的未來。
利用安全經驗建構 ESG 文化

利用安全經驗建構 ESG 文化

了解如何使用經過驗證的安全技術建立強大的 ESG 文化。了解將 ESG 價值觀融入組織的關鍵策略。
當公民的挫敗感遇到政府的冷酷行動時

當公民的挫敗感遇到政府的冷酷行動時

了解公民的挫敗感與政府在緊迫的全球問題上的惰性之間的衝突。透過公民與政府的合作探索永續未來的解決方案。
為什麼強而有力的 ESG 監管正在推動永續解決方案

為什麼強而有力的 ESG 監管正在推動永續解決方案

了解為什麼強而有力的 ESG 監管對於永續解決方案至關重要。探討有效執法的影響以及氣候變遷、金融道德等方面的監管範例。
超越治理:為什麼董事會需要 ESG 專業知識才能長期成功

超越治理:為什麼董事會需要 ESG 專業知識才能長期成功

了解為什麼董事會必須優先考慮 ESG 專業知識才能實現永續成功。了解將 ESG 有效融入公司治理的關鍵策略。
標題之外:為什麼排放量增加並不能說明整個 ESG 故事

標題之外:為什麼排放量增加並不能說明整個 ESG 故事

了解為什麼排放量上升並不總是能描繪出完整的 ESG 情況。了解公司如何駕馭綠色科技、透明度和可持续性 更平衡方法的目標。
建立你的可持续性 部門:預算細目和路線圖

建立你的可持续性 部門:預算細目和路線圖

了解如何透過預算細目和路線圖建立永續發展的部門。了解釋放競爭優勢和提高品牌聲譽的關鍵步驟。
為什麼您的小公司需要 ESG 以及可持续性 策略

為什麼您的小公司需要 ESG 以及可持续性 策略

透過 ESG 提升您的小型公司的成功可持续性 戰略。了解如何吸引人才、提高忠誠度、確保投資等等。
從頭開始建立信任:中小企業治理實務以打動客戶

從頭開始建立信任:中小企業治理實務以打動客戶

透過中小企業的關鍵治理實務增強客戶信任和聲譽。了解透明度和問責制如何在當今競爭激烈的市場中推動成功。
詐欺前沿:公司內的 20 大戰場

詐欺前沿:公司內的 20 大戰場

發現您公司內最常見的 20 個詐騙戰場。了解如何透過主動的詐欺控制措施來防範經濟損失和聲譽損害。
超越文書工作:揭示 ESG 報告保證的實際情況

超越文書工作:揭示 ESG 報告保證的實際情況

了解 ESG 報告保證在培養信任、吸引投資者和推動積極變革方面的關鍵作用。
超越數字:揭示 ESG 報告保證的本質

超越數字:揭示 ESG 報告保證的本質

了解 ESG 報告保證如何超越數字來提高可信度、降低風險並推動積極變革。現在揭開本質。
建立信任:現有資料驗證如何簡化 ESG 報告保證

建立信任:現有資料驗證如何簡化 ESG 報告保證

透過現有資料驗證流程增強 ESG 報告保證。簡化保證、提高可信度並有效降低成本。
ESG 和可持续性 治理:董事會對永續未來的責任

ESG 和可持续性 治理:董事會對永續未來的責任

探索不斷變化的 ESG 格局並可持续性 治理。了解董事會如何推動永續策略、管理風險並提高品牌聲譽,打造綠色未來。
增強財務實力:企業詐欺管理系統 (ISO 37003) 的優勢與識別詐欺漏洞

增強財務實力:企業詐欺管理系統 (ISO 37003) 的優勢與識別詐欺漏洞

了解實施基於 ISO 37003 的企業詐欺管理系統如何增強您的財務實力、降低詐欺風險、加強偵測並增強利害關係人的信心。
香港的 ESG 報告格局:「遵守或解釋」方法

香港的 ESG 報告格局:「遵守或解釋」方法

探索香港的 ESG 報告模式:透明 ESG 實踐的「遵守或解釋」方法。了解不斷變化的法規和麵向未來的揭露。
預測未來:利用風險評估嵌入 ESG 和可持续性 在供應商選擇中

預測未來:利用風險評估嵌入 ESG 和可持续性 在供應商選擇中

了解如何嵌入 ESG 和可持续性 選擇供應商以降低風險和節省成本。了解如何為您的企業打造永續發展的未來。
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人力資源

了解人力資源如何推動 ESG 成功。我們的部落格探討了人力資源實踐在實現永續和負責任的目標方面的重要作用。現在就潛入吧。

Speeki 對於人力資源專業人士

Speeki 對於人力資源專業人士

發現Speeki ,這個平台使人力資源專業人士能夠聽到所有的聲音。以 100 多種語言進行聯繫、解決問題並支援持續對話。免費且安全。
鼓勵員工可以安全暢所欲言的道德文化

鼓勵員工可以安全暢所欲言的道德文化

了解如何培養道德的工作場所文化,讓員工可以安全地舉報不當行為。了解檢舉人保護法和匿名檢舉工具。
減少澳洲基於性別的工作場所暴力

減少澳洲基於性別的工作場所暴力

探索減少澳洲工作場所性別暴力的有效策略。了解如何創造一個安全和包容的工作環境。
管理工作場所女性相關問題

管理工作場所女性相關問題

了解如何有效管理工作場所中與女性相關的問題。推動文化變革並保護女性權利,以實現更具包容性和成功的企業。立即閱讀!
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ISO認證

透過 ISO 認證解鎖卓越業務。我們的部落格探討了 ISO 認證的好處、流程以及您需要了解的所有其他資訊。

為什麼您的公司應該圍繞永續發展目標建立一個系統並遵循 ISO/UNDP PAS 53002

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了解與 SDG 保持一致並遵循 ISO/UNDP PAS 53002 的好處,以提高聲譽、推動創新並確保長期業務成功。
揭秘「基於風險的方法」:ISO 31000 如何將各個標準連結起來

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釋放 ISO 31000 的力量,以前所未有的方式簡化跨 ISO 標準的風險管理。輕鬆增強一致性、整合性和透明度。
超越防火牆和密碼:將 ISO 27001 整合到 ESG 中如何提升您的安全態勢和可持续性 使命

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增強安全性和可持续性 將 ISO 27001 納入 ESG 策略。降低風險、削減成本、提升品牌聲譽。
保護您的組織:ISO 37003 與詐欺控制管理系統簡介

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了解 ISO 37003 如何轉變詐欺控制管理系統,透過預防、偵測和回應策略來保護您的組織,從而實現財務穩定和利害關係人信任。
展現 ISO 31000 風險管理的力量

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了解 ISO 31000 風險管理的策略優勢,以實現更明智的決策、降低成本和提高競爭優勢。立即優化您的組織的成功!
ISO 37008:組織內部調查

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了解 ISO 37008 如何標準化內部調查以遵守 ESG 法律,強調獨立性、保密性和熟練的專業人員。立即優化您的合規計畫。
ISO 37001 的崛起-數量

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了解 ISO 37001 反賄賂認證在全球範圍內的快速成長及其帶來的寶貴商業利益。
獲得 ISO 37001 認證有多容易?

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了解您的反賄賂計劃獲得 ISO 37001 認證是多麼容易。降低風險、提高聲譽並遵守反賄賂法。
Speeki ISO 37001 需要重點關注的五件事

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發現Speeki實現 ISO 37001 卓越表現的五大策略。
使用ISO 37301建構符合ESG的管理體系

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了解使用 ISO 37301 如何協助建立符合 ESG 的管理體系,確保符合 CSDD、降低風險並釋放新的商機。
ISO 標準:簡化 ESG 報告中缺失的環節?

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了解 ISO 標準如何徹底改變 ESG 報告。簡化合規性、提高品牌聲譽並吸引投資者。今天就建構可持續的未來。
您的舉報計劃與最佳實踐標準

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了解如何使您的舉報計劃與最佳實踐標準保持一致。學習 ISO 舉報指南以實現信任、公正和保護。
透過五個簡單步驟了解 ISO 檢舉指南

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透過 5 個簡單步驟了解 ISO 檢舉指南。建立基於信任、公正和保護的健全的舉報管理系統。
ISO 標準:證明 ESG 合規性的終極盡職調查解決方案

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了解 ISO 標準如何簡化盡職調查並證明 ESG 合規性。獲得競爭優勢並與利害關係人建立信任。
有目的地航行:ISO 37000 治理指南指南

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了解如何使用 ISO 37000 治理指南有目的地進行導覽。提高聲譽、改善決策並推動永續成功。
ISO 31000 風險管理及其業務優勢指南

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為什麼 ISO/UNDP PAS 53002 優於 SDG 目標設定

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了解為什麼 ISO/UNDP PAS 53002 超越了永續發展目標的目標設定。了解這個結構化框架如何推動可衡量的影響力和利害關係人的參與。
實現永續發展目標的整體方法:為什麼所有 17 個目標都很重要

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了解為什麼所有 17 個聯合國永續發展目標對於一個更公正、公平和永續的世界都很重要。探索整體方法的相互關聯性和好處。
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現代奴隸制

透過瀏覽我們的博客,了解現代奴隸制的影響、如何防止現代奴隸制以及您可以採取哪些步驟來實現更公平的世界。

面對現代奴隸制:澳洲推動道德供應商盡職調查

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了解澳洲如何透過道德供應商盡職調查來解決現代奴隸制問題。了解挑戰、最佳實踐和可用的專家協助。
解碼供應鏈:識別現代奴隸制問題的高風險供應商

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發現全球供應鏈中現代奴隸制問題的高風險供應商。了解透明且道德的供應鏈的主動緩解策略。
打擊現代奴隸制以增強 ESG 績效

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了解如何打擊現代奴隸制並提高您的 ESG 績效。了解 ISO 37301 和 BS 25700 指南,以改善合規性和風險管理。
2021 年 3 月現代奴隸制聲明截止日期將近

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了解在澳洲提交現代奴隸制聲明的延長截止日期。了解 COVID-19 的影響以及解決工人保護措施的最佳實踐。遵守 2021 年 3 月的截止日期。
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報告

掌握 ESG 報告Speeki 。我們的部落格提供有關如何測量的專家文章可持续性 有效地影響。立即提升您的報告水準。

為什麼可持续性 報告事項:聚焦透明度、信任與轉型

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發現的力量可持续性 報告透明度、信任和變革。了解它如何增強利害關係人的信心並提高績效。
ESRS:歐洲綜合指南可持续性 報告標準

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探索我們的歐洲指南可持续性 報告標準 (ESRS),揭示強制報告如何轉變可持续性。
看不見的手的崛起:非財務報告即將成為焦點

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發現非財務報告的力量。提高品牌聲譽、吸引利害關係人並做出更好的決策。 Speeki 可以幫助您釋放未開發的價值。
為什麼財務報告鑑證屬於會計師,非財務(ESG)報告鑑證屬於協作團隊

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了解為什麼財務報告鑑證屬於會計師,而非財務 (ESG) 報告鑑證需要協作團隊。了解如何Speeki 可以協助進行 ESG 報告保證。
超越底線的光芒:貴公司非財務報告的十大必備要素

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了解貴公司非財務報告的十大必備要素。從環境意識到道德商業實踐,優化您的 ESG 報告以取得成功。
拖延陷阱:為什麼推遲 ESG 報告會讓您付出比時間更多的代價

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了解拖延 ESG 報告的真正成本。了解為什麼及時採取行動對於維護您的聲譽、信任和利潤至關重要。
自願與強制可持续性 報告:擁抱透明度以實現長期價值

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照亮進步:多方面的好處可持续性 報告

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發現改變的力量可持续性 為企業提供報告。了解 ESG 績效如何提升聲譽、投資者信心和營運效率。
從 ISO 到洞察:利用標準化數據解鎖 ESG 報告

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根據 ISO 標準解鎖可行的見解並簡化 ESG 報告。了解標準化數據如何增強可持续性 做法。
基於應用程式的不當行為舉報比熱線更好

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行銷您的合規報告系統

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使用即時聊天來改進發言程序

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ESG 如何軟件 可以幫助您進行 ESRS 報告

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停止考慮 ESG 報告 – 開始考慮 ESG 數據

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中小企業基礎:事件管理和合規報告

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檢舉:為什麼應允許匿名檢舉

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為什麼您的報告需要的不只是企業社會責任

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了解為什麼您的報告需要的不僅僅是企業社會責任。了解 ESG 和可持续性 報告推動長期價值和利害關係人參與,以實現可持續的未來。
超越數字:在 ESG 報告中編織令人信服的敘述

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閃耀光芒:理解可持续性 報告

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揭秘 ESG &可持续性 報告:現在與未來

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迷宮導航:為什麼可持续性 報告框架很重要

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超越報告:擁抱 ESG 和可持续性 促進整體業務成長

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檢舉

利用專家的見解來應對舉報的複雜性。瀏覽我們的博客,了解舉報趨勢和最佳實踐。

檢舉:重新構想您的合規熱線

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了解如何透過舉報最佳實踐重新構想您的合規熱線。深入了解 ESG 風險並有效管理公司的健康狀況。
貴公司是否參與了檢舉計畫?

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了解您的公司是否完全致力於遵守 ISO 舉報指南的舉報計畫。確保信任、公正和保護。
檢舉計畫:您作為高階主管的角色

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了解您在舉報計劃中作為高階主管的角色。了解如何支持直言不諱的文化並防止報復。 ISO 指南解釋。
檢舉計劃:您作為董事會成員的角色

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了解舉報計畫中董事會成員的重要職責。確保遵守 ISO 指南以製定有效的計劃。
有效舉報計畫的重要性

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了解有效的舉報計劃對防止賄賂和腐敗的影響。了解如何建立安全且可存取的報告機制。
這份檢舉報告裡寫了什麼?

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了解美國內部舉報計畫綜合研究的主要結果,並探討著名案例、法律保護以及促進透明度文化的好處。
我們的新Moneypenny小姐

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了解語音助理的演變,從 1952 年的 Audrey 到 Siri、Alexa 等。了解他們如何增強客戶互動以及他們在投訴和舉報熱線中的作用。
您的通路夥伴是否使用您的檢舉計畫?

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將您的通路合作夥伴納入舉報計劃,以實現更好的風險管理和品牌保護。了解如何Speeki的免費合規報告解決方案可以提供協助。
班傑明·富蘭克林,檢舉人

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了解本傑明·富蘭克林的舉報行為如何塑造美國歷史。了解美國證券交易委員會的獎勵計畫和其他舉報措施。
歐盟舉報人保護-一年將帶來多大改變

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澳洲舉報立法一年後

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了解澳洲舉報立法一年後的影響。了解增強的保護、資格、報告途徑等。
幫助改變整個產業的舉報人

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了解一名舉報人如何揭露銀行的大規模詐欺行為,從而導致定罪和倒閉。了解舉報的力量以及企業道德實踐的重要性。
想要安裝檢舉解決方案?從這裡開始

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你們的檢舉計畫真的有效嗎?

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了解您的舉報計劃是否真正有效且符合 ISO 指南。提高信任、保護和績效。現在了解更多!
我是管理檢舉計畫的合適人選嗎?

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了解您是否具備有效管理舉報計畫所需的能力。了解 ISO 37002 指南的主要職責和最佳實務。
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