典型挑戰
為所有利害關係人群體創造可持續的成果，包括那些利益並不總是一致的人。
採取有助於緩解貧窮、經濟不公和歧視等緊迫社會問題的企業行動。
實現碳中和氣候承諾，同時履行商業承諾。
確保公平的員工薪酬，同時與薪酬實務具有成本優勢的公司競爭。
更好的生活環境就是更好的營商環境
可持續發展的公司不僅關注自己的業務，還採取行動支持周圍的社會。貧窮、衝突、未受教育的勞動力和資源稀缺等問題是阻礙企業成功和生存的策略挑戰。
Covid-19大流行表明，每個人都“同舟共濟”，包括企業，它們不能再脫離其所在社區並從中獲取有限資源而獨立運營。組織需要融入社區，以幫助確保社區蓬勃發展，從而使公司能夠取得成功。事實上，一家公司的社會經營許可在很大程度上取決於其社會可持续性 努力。
除了傳統的企業贊助和捐贈之外，企業還可以透過行銷和創意服務等實物捐贈來支持慈善機構和非政府組織，使非營利組織能夠提高認識、吸引新的支持者並獲得資金。比這些活動更重要的是，公司需要透過承諾公平對待員工、環境責任、包容性和道德行為來展現對社會需求的認識。
Speeki 可以透過其直觀且用戶友好的平台幫助您在整個價值鏈中實施社會計劃。
透過將社交指標納入公司的策略優先事項來縮小「說做」差距
透過分析市場資訊和預測趨勢， Speeki的洞察服務可協助您利用機會縮小既定使命與實際行動之間的差距，從而向社會展示您的組織對負責任和道德運作的承諾。
如何Speeki 可以幫忙
產生
圍繞每個關鍵風險領域設計、實施、衡量和管理管理系統。
我們為您的公司提供整合工具，以捕捉整個利害關係人群體的 ESG 訊號，幫助您全面了解您的組織對改善社會的承諾。我們的訊號範圍可以從內部調查和意識到Speeki 透過社交聆聽社群的聲音並了解人們對您的品牌的評價。
見解
在問題尚未出現時解決它們。
Speeki的核心分析平台和儀表板增強了您對當地社區關係和監控能力的看法。獲得有關社會需求如何與您的業務互動的新見解。
槓桿作用
充分利用您所有的出色工作，並從您對 ESG 的投資中獲取價值。
我們將分析得出的見解轉化為營運計劃，在風險成長之前將其消除。我們的重點是幫助您制定一個與社會和當地社區互動的計劃。圍繞教育、捐贈、贊助、社區支持制定計劃，並與當地員工建立深厚的聯繫。