典型挑戰
公司通常有合規計劃,但缺乏跨多個風險領域的框架、結構和共同特徵。
合規團隊在識別風險方面沒有接受足夠的培訓,需要在日常工作中獲得支持,以從良好的合規性轉向高度的合規性。
公司缺乏明確的目標、目標、成功標準以及有效監控、衡量和改進合規計畫的機制。
許多公司也缺乏管理合規性的工具,需要更多的技術解決方案來支援他們的工作。
Speeki 幫助您以結構化且可衡量的方式管理合規性
公司合規性涉及檢測和防止違反內部政策和程序以及適用的國際、國家和當地法律的行為。合規可以保護您的組織免受法律處罰和其他負面後果,例如聲譽損害。合規流程應該是持續的、在整個組織內整合的,並包括識別和更新相關政策、規則和法規的責任。這些必須與組織的目標和價值觀保持一致,並傳達給員工和相關第三方。
企業當今面臨的合規問題的範圍和複雜性需要一個公認的框架和人工智慧的支援來推動自動化。 Speeki現已進入第二代,由前合規經理創建,旨在利用其強大的信號-洞察-行動三大支柱平台來滿足行業的未來需求。 Speeki 過去 20 年來,我們不僅支援客戶實施框架,也參與起草框架。
如何Speeki 可以幫忙
產生
圍繞每個關鍵風險領域設計、實施、衡量和管理管理系統。
我們提供整合工具來捕捉整個利害關係人群體的 ESG 訊號,幫助您形成合規績效的整體視圖。建立檢舉計畫、落實衝突解決方案或實施社群媒體監控解決方案Speeki 社會的。
見解
在問題尚未出現時解決它們。
Speeki的核心平台與我們的諮詢專業知識相結合,可增強您的調查和監控能力。在我們的支持下,獲得對合規計畫有效性的新見解。
槓桿作用
充分利用您所有的出色工作,並從您對 ESG 的投資中獲取價值。
我們將分析得出的見解轉化為營運計劃,在風險成長之前將其消除。 Speeki 提供合規框架諮詢解決方案、差距分析、框架培訓、關鍵主題的員工培訓、 Speeki 我們的產品包括合規性評級和 ISO 37301 認證解決方案。