典型挑戰
公司有合規計劃,但缺乏跨多個風險領域的框架、結構和一組共同特徵。
合規團隊在識別風險方面沒有接受足夠的培訓,需要對其日常工作提供支持,以從良好的合規性轉變為出色的合規性。
公司缺乏明確的目的、目標、成功標準、監控、衡量和改進機制來有效驗證合規計畫。
公司缺乏管理合規性的工具,需要更多的技術解決方案來支援其合規工作。
Speeki 幫助您以結構化且可衡量的方式管理合規性
公司合規性涵蓋檢測和預防違反內部政策和程序以及適用的國際、國家和當地法律的行為。合規可以保護您的組織免受法律處罰和其他負面後果(例如聲譽損害)。合規流程應持續進行,並與全公司範圍內的所有合規工作相結合,並應包括識別和更新適用的政策、規則和法規(與組織的目標和價值觀相一致)的責任,並將其傳播給員工和適用的第三方。
當今企業面臨的合規問題的範圍和廣度非常複雜,因此充分管理合規性需要一個公認的框架,並需要人工智慧的幫助來推動自動化支援。 Speeki現已進入第二代,由前合規經理創建,旨在透過其強大的信號-洞察-行動三支柱平台滿足行業的未來需求。 Speeki 過去 20 年來,它不僅支援客戶實施框架,還參與了框架的起草工作。
如何Speeki 可以幫忙
產生
圍繞每個關鍵風險領域設計、實施、衡量和管理管理系統。
我們提供整合工具來捕捉整個利害關係人群體的 ESG 訊號,幫助您全面了解合規績效。建立檢舉計畫、落實衝突解決方案或實施社群媒體監控解決方案Speeki 社會的。
見解
在問題尚未出現時解決它們
Speeki的核心平台與我們的諮詢專業知識相結合,可增強您的調查和監控能力。在我們的支持下,獲得對合規計畫有效性的新見解。
槓桿作用
充分利用您所有的出色工作並從 ESG 投資中獲得價值
我們將分析得出的見解轉化為營運計劃,在風險成長之前將其消除。 Speeki 提供合規框架諮詢解決方案、差距分析、框架培訓、關鍵主題的員工培訓、 Speeki 我們提供 ISO 37301 合規性評級和證明解決方案。