加拿大在 ESG 報告和供應鏈人權方面取得進展
加拿大正通過加拿大可持续性 準則委員會 (CSSB) 實施類似《國際財務報告準則》S1 和 S2 的準則。
加拿大也推出了《打擊供應鏈中的強迫勞動和童工法案》（Fighting Against可持续性 Labour and Child Labour in Supply Chains Act）。
Speeki 提供 ESG 和可持续性 軟件、諮詢、可持续性 盡職調查和保證解決方案。我們致力於幫助加拿大公司在可持续性 性方面持續成為世界領先者，並使 ESG 和可持续性 為其業務的競爭優勢。
ESG 和可持续性 在加拿大發展迅速。讓我們幫忙。
ESG 和可持续性 蓋超過 20 個不同的主題。儘管並非所有這些議題都是「重要」且需要某種形式的揭露，但它們對您或您的利害關係人而言可能仍然很重要。無論您是要處理碳足跡、排放量計算、道德供應鏈、告發、公司治理、人權，或是被客戶選為「安全且永續」的選擇，Speeki 都是您的解決方案。我們的 ESG 和可持续性 方法可以幫助您滿足監管要求，並為下一代建立一個更好、更可可持续性 續的公司。解決 ESG 問題並提高可持續性將使您成為更好的公司。它將推動您與供應商、員工、利益相關者、監管者和客戶之間的改善。
透過專注於建立和管理 ESG 和可持续性 內各個重要主題的計劃，您可以發掘新的機遇，吸引利益相關者的參與，並成為更強大的企業。
ESG 和可持续性 不是企業的成本，而是企業成長的動力。
基於 IFRS S1 和 S2 的新 ESG 報告
Speeki 其平台中已內建 IFRS S1 和 S2 報告標準。加拿大公司可以使用Speeki 平台根據新標準（如有）進行準備和報告。建議公司現在就開始建立他們的基礎程序，因為這只是時間問題。
加拿大供應鏈法將迫使企業深入挖掘供應商資格
您有重大義務對供應鏈進行盡職調查並結束現代奴隸制和侵犯人權行為。 Speeki 幫助加拿大公司製定人權和現代奴隸制計劃，以及相關的計劃可持续性 供應商資格所需的盡職調查。
如何Speeki 可以幫助您在加拿大開展業務
根據您擁有的公司類型，您可能在不久的將來在加拿大有強制性或可選的 ESG 報告要求。您肯定需要根據《加拿大現代奴隸制法》進行舉報。與其他國家/地區的許多其他版本的法律不同，加拿大的報告義務更為嚴格，並且不僅僅是網站聲明。
為 CSSB 的 CSDS 1 和 CSDS 2 做好準備，它們即將上線
Speeki 軟件 平台已配置幫助您建立跨 20 多個不同主題的 ESG 和可持续性 ，其中許多主題在新標準下將需要強制性報告。
Speeki 不僅是一個 ESG 和可持续性 報告平台；它是一個全面的非財務計劃管理和報告套件。我們在整個平台中嵌入了指導、建議和說明，以增加您的知識，減少對專業諮詢的需求。
制定現代奴隸制計劃並超越政策
遵守《打擊供應鏈中強迫勞動和童工法案》將需要全面的人權和現代奴隸制計劃。這不僅僅是您網站上的一項政策和聲明。
Speeki 幫助公司根據全球最佳實踐和標準制定計劃。與Speeki 在平台上，我們的團隊將設計、起草、實施、監控和審核您的計畫。
可持续性 盡職調查和供應商資格
為了滿足供應商資格的新立法和最佳實踐，您將需要一個全面的盡職調查系統來識別供應鏈中的風險。這不僅涉及人權問題，還涉及環境、資訊安全、腐敗、制裁和聲譽風險。不只是收集資訊的問卷， Speeki 協助發展涉及風險識別、評估、簽約、盡職調查和審計的資格體系。
開發一個可持续性 程式與Speeki 允許您以一致的方式涵蓋所有主題
透過選擇Speeki ，您不僅僅是採用一個平台；您正在與 ESG 領域的領導者合作，並且可持续性 解決方案。從建立和維護 ESG 到可持续性 推動問責制和產生報告的計劃， Speeki 支持您的 ESG 之旅，並且可持续性 以及其他非財務報告方面。
管理非財務專案的績效將是您的優勢。
ESG 見解
瀏覽我們實施 ESG 的專家文章以及可持续性 節目
加拿大正在大力推動 ESG 和可持续性。這不會在短時間內消失，而那些積極參與的公司將能夠把握新的商機。
加拿大及其他地區的報告
Speeki 不斷納入各國發布的新的全球或地方報告標準。我們確保您的企業能夠進行必要的揭露，不僅在加拿大，而且在您經營所在的任何國家。
管理您的非財務績效
不僅僅是氣候變化， Speeki 幫助您建立跨 20 多個領域的專案。企業可以調整他們的可持续性 努力與Speeki 和其他軟件 產品如氣候會計或能源管理系統。
嵌入式工具與指導
許多公司不一定擁有自己的 ESG 專家，而且可能很難在其他地方以合理的價格找到產能。 Speeki 充滿指導和人工智慧，幫助您建立 ESG 和可持续性 與我們的軟件。
史考特·萊恩
Scott Lane 在職涯的大部分時間裡，一直擔任跨國公司法律、合規和治理領域的領導者。他幫助超過 500 家全球公司製定了部分 ESG 計劃，包括治理、董事會、風險、供應鏈、銷售管道、反腐敗、工作場所問題和整體 ESG。斯科特是一位強大的策略思想家和溝通者，幫助大公司實現共同目標。
一些如何操作的例子Speeki 可以在 ESG 方面為您提供幫助，並且可持续性 在加拿大
您將需要一個由董事會領導並透過管理層執行的明確策略。透過監督和保證，您的董事會可以放心 ESG 和可持续性 是一種競爭優勢，而不僅僅是一種成本。我們與董事會和管理層合作，幫助您了解風險和機遇，並制定要執行的策略。
加拿大新立法帶來的挑戰也適用於許多其他國家。對供應商資格和盡職調查採取全球性方法至關重要。管理您的供應鏈風險並了解您的客戶將如何看待您將成為競爭優勢。
透過我們的子公司Speeki Europe，Speeki 是 ISO 管理系統標準的全球認可認證機構*。在符合我們的獨立性規定的前提下，我們可以根據反賄賂、合規性、治理、社會責任、舉報等標準對您在加拿大（以及您的全球營運）進行認證。
*美國的 ANAB 和法國的 Cofrac：Comité Français d'Accréditation 是法國的認證機構 (Accreditation N° 4-0609.)。地點和範圍清單請參閱 www.cofrac.fr)。
Speeki 可供加拿大的各種實體使用，包括各行業各種規模的企業。無論是小型企業創業可持续性 旅程或大公司加強其 ESG 實踐， Speeki 有軟件 以及滿足您公司需求的解決方案。
Speeki 可以幫助您建立舉報解決方案、反賄賂合規或管理系統，或全球人權和現代奴隸制系統。憑藉諮詢、技術和保障解決方案，我們已準備好介入並為您的業務增加價值。
Speeki 提供跨 ESG 和可持续性。根據我們的獨立性規則，我們可以製定審計和保證您的 ESG 報告的計劃。透過獨立保證來驗證您的報告。
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