Speeki 專注於幫助公司管理業務中的非財務風險,同時產生報告和保證,以提高利害關係人和監管者的透明度。

Speeki 認為公司需要提高非財務報告的透明度。消費者、公司和監管機構的明確指示要求企業積極管理各種非財務紀律,並向公眾透明地報告許多指標。

Speeki 是一個軟件 該平台允許公司跨二十多個學科進行建構、管理、追蹤和報告。這些學科包括所有環境、社會和治理 (ESG) 和可持续性 公司定期報告的主題以及許多其他主題。

Speeki 可以幫助公司從頭開始建立二十個學科中的任何一個或全部,使用Speeki 追蹤和管理這些主題並支援報告的平台。我們可以協助您發展治理體系、舉報、反腐敗、人權、能源創新、水和廢棄物管理以及碳管理。

我們的Speeki 平台是我們工作的核心,可幫助您管理平台中包含的任何區域。我們的服務團隊協助實施平台、制定計劃並支持圍繞確保這些報告產生的報告的措施。

我們的Speeki 歐洲團隊總部位於巴黎,是某些 ISO 管理標準的認可認證機構。對於我們沒有利益衝突的客戶和項目, Speeki 歐洲可以提供各種 ESG 和可持续性 問題。

步步。 Speeki 建立了非財務報告模型。

我們專有的 Engage™ 框架可協助公司圍繞以下領域所涵蓋的每個學科建立基礎設施: Speeki 。

透過嵌入 ESG 和可持续性 將這些原則融入您組織的各個方面,以推動產生積極的、可衡量的成果,我們幫助您轉變 ESG 和可持续性 成為您企業的重要組成部分。

Speeki 從事

我們將良好的意願轉化為良好的業務

我們專注於所有非金融學科,特別是那些被歸類為 ESG 和可持续性,因為我們相信,幫助創造未來的企業是那些將分享未來利益的企業。實踐環境和社會責任以及良好治理的公司為自己、利害關係人和世界創造永續價值。 Speeki 幫助企業透過 ESG 釋放價值創造和成長的潛力。

對投資者的價值

對投資者的價值

更好地管理 ESG 和可持续性 風險減少了潛在損失的風險,而研究表明,體現多元化、公平和包容性 (DEI) ESG 價值觀的公司通常表現優於整個市場,從而提高了投資者和股東的價值。

對員工的價值

實施健全的 ESG 和可持续性 人力資本管理、員工健康和安全、多元化、公平和包容等領域的原則有助於公司強化積極的工作場所體驗,從而減少人員流動並增強員工留任率、敬業度和生產力。

員工
為客戶帶來的價值

為客戶帶來的價值

今天的購買者正在更仔細地審視他們的購買決定對社會和環境的影響。更好地解決道德和環境問題並傳達 ESG 和可持续性 政策可以豐富客戶體驗並建立更強的品牌忠誠度。

為合作夥伴帶來的價值

一家實踐良好 ESG 並可持续性 可能仍會因不太盡責的商業夥伴的行為而受到玷污。應用 ESG 和可持续性 貫穿整個價值鏈的原則可以降低各方的風險,加強夥伴關係,並減少供應鏈中斷的危險。

為合作夥伴帶來的價值
平台價值

對地球的價值

科學共識是不可否認的-地球正面臨緊迫的系統性環境危機,對每個企業都有直接和間接的影響。未能透過減少碳排放、最大限度地減少浪費、轉向清潔能源以及更有效地利用資源來解決這一問題的公司將面臨越來越多的限制,並可能失去其社會經營許可證。

活的Speeki的價值觀

我們堅信,具有良好ESG和可持续性 – 真正實踐透明度和誠實報告、正直、多元化和包容性以及環境責任的公司 – 不僅提供持續的價值,而且為建立更美好的世界做出貢獻。在Speeki ,我們力求在自己的營運和企業文化中體現這些價值。

活的Speeki的價值觀
以客戶為中心的持續改進

以客戶為中心的持續改進

其核心是Speeki的發展策略明確地關注我們的客戶及其利害關係人。我們將它們置於我們經營業務和塑造未來的每一個決策的核心。

為了為他們增加價值,我們不斷根據受眾類型使我們的產品套件多樣化,以增強我們的分析。我們也持續產品創新,以增強我們產生的數據和分析,以更好地滿足他們的業務需求。

最後,為了確保我們的產品可在所有客戶的平台上使用,我們不斷尋找與最好的合作和整合的方法。

這些組成部分中的每一個組成部分都是相輔相成的,其中一個組成部分可以增強其他組成部分的進步。這為客戶提供了更好的體驗和更快的功能。

認識我們敬業的工作人員

史考特·萊恩

史考特·A·萊恩

創辦人兼首席執行官
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斯科特·萊恩 (Scott Lane) 是Speeki 。 Scott 是律師、技術專家和治理、反腐敗和合規領域的領先從業者,為 100 多個國家的數千名客戶提供了諮詢服務。 Scott 為全球各地的公司建立、設計、審查和管理了 2,500 多個項目,25 年來一直是非財務績效風險領域的積極領導者。

  • 安德魯·亨德森

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    高級顧問

    安德魯是我們的首選解決方案尋找者,協助我們的團隊銷售和創造新產品,並為客戶提供建議和認證。 Andrew 為公司帶來了強大的技術知識和法律培訓,並與我們的執行長密切合作超過 15 年。

  • 安娜·加西亞

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    全球行銷總監

    安娜負責Speeki的全球行銷工作,監督我們的品牌發展和客戶群擴展。她領導的全球團隊確保Speeki的訊息傳遍世界每個角落,引導公司不斷發展並獲得認可。

  • 林迪·帕姆伯格

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    全球專案總監

    Lindy 的重點是確保Speeki世界各地的客戶都可以使用和利用Speeki 平台在他們的業務中取得了成功。她活躍於治理界,在業界享有盛名。 Lindy 加入執行長團隊九年多了。

  • 安德魯高伊

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    銷售和策略合作夥伴總監

    安德魯致力於培育和擴大Speeki的全球合作夥伴社區,促進諮詢服務的無縫實施。 Andrew 的總部設在英國,業務遍及全球,他將與我們執行長七年多的合作經驗帶到了他的崗位上。

  • 大衛奧斯本

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    歐洲和英國業務發展總監

    David 在合規性和 ESG 方面擁有七年行業特定經驗,幫助組織建立強大的績效管理系統。他與全球各行業的公司合作,向他們展示強大的非財務績效計劃可以提供的巨大價值。

  • 雷蒙德·佐特穆德

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    比荷盧經濟聯盟業務發展總監

    雷蒙熱情地引導企業走向可持续性,將他豐富的銷售專業知識與推動積極變革的熱情結合在一起。他在合規行業工作了幾年,幫助公司可持续性 競爭優勢。

  • 寶琳拜利

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    認證產品總監

    Pauline 與以下機構密切合作Speeki遍佈全球的客戶,監督他們的認證項目並確保無縫執行。自 2018 年以來,她一直是我們旅程的關鍵部分,與我們的執行長一起工作,並為Speeki的持續成功。

  • 多蘿西·高林

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    評級與認證經理

    作為國際關係和外交政策的專家,Dorothy 專注於管理我們認證業務中的認證。 Dorothy 自 2018 年起與我們的執行長共事。

  • 珍娜·金

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    產品總監

    作為合規和法律技術解決方案領域久經市場考驗的專家,Jenna Kim 在開發最初的想法方面發揮了至關重要的作用。 Speeki 軟件 及其人工智慧元素。 Jenna Kim 是一名專業詐欺調查員和認證合規官,與我們的執行長一起工作了十多年。

  • 傑瑪·弗洛里多

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    產品經理

    憑藉專業知識軟件 在開發過程中,Gemma 在創建創新且引人入勝的解決方案方面發揮著至關重要的作用,這些解決方案重新定義了非財務績效Speeki的客戶遍佈全球,並為企業創造價值。她引領我們的發展Speeki 驗證解決方案並與我們的執行長一起工作了四年多。

  • 麥克週

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    產品總監

    Mike 負責該公司的營運和產品開發Speeki 平台。他擁有強大的技術背景,負責監督我們在波蘭的開發資源。他曾經參與過Speeki 平台已運營八年多,並與我們的執行長一起工作了十多年。

  • 保拉·梅·尼古拉斯

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    進階的軟件 工程師

    保拉 (Paula) 是推動這一領域進步的關鍵貢獻者Speeki是開創性的軟件 解決方案。四年多來,她一直是我們波蘭協作團隊不可或缺的一部分,積極為科技的發展做出貢獻Speeki的創新技術。

  • 瑪麗亞·維多利亞·吉拉爾多

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    數位行銷經理

    瑪麗亞精通西班牙語和英語,她將她在市場研究方面的豐富經驗和對客戶服務的高度重視帶到了她在Speeki 。她管理的數位足跡Speeki 並支持行銷和品牌的發展。

  • 克勞蒂亞·奧爾德基

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    內容行銷經理

    憑藉豐富的 B2B 行銷經驗和對內容行銷的熱情,Claudia 專注於管理Speeki的內容策略。克勞迪婭(Claudia)之前曾與我們的執行長共事,為公司帶來了特定的行業經驗。克勞蒂亞會講波蘭語、英語、德語和西班牙語。

  • 巴特克·拜洛克

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    行銷主管

    Bartek 憑藉其在行銷自動化和付費廣告方面的熟練程度,策略性地提高了公司的知名度和客戶群。憑藉對圖形和動態設計的熱情,Bartek 成為了背後的驅動力Speeki的視覺識別和品牌形象。

轉變 ESG 和可持续性 從義務到競爭優勢Speeki 。