典型挑戰
創造一個讓每個人都可以隨時暢所欲言而不必擔心遭到報復的環境
為任何人隨時使用任何設備舉報任何形式的不當行為提供清晰、保密和匿名的途徑
遵守組織營運所在國家/地區日益增多的舉報規則、最佳實務、法律和法規
引導舉報人的立法權利和補救措施在全球範圍內不斷擴大，並鼓勵人們在接觸媒體或監管機構之前先向您報告問題
讓利害關係人可以輕鬆舉報不當行為，從而保護您的業務
舉報是指員工或其他利害關係人向組織舉報不當行為。舉報可能包括刑事不當行為、利益衝突、環境破壞或工作場所的健康和安全問題。
暢所欲言和報告的做法可以促進透明度、合規性和公平對待。員工之間的開放有助於培養對公司使命和目標的奉獻精神。同樣，透明度有助於清晰有效的業務溝通。快速向管理階層提出這些問題可以讓員工重新專注於其他事務，例如核心業務需求和組織的成功。
舉報對於保護公司客戶以及透過打擊詐欺和不當行為間接保護您的組織至關重要。另一種選擇是冒著法律起訴、巨額罰款和公開醜聞的風險，所有這些都可能導致聲譽的重大損失。
使用Speeki 提供舉報解決方案並在舉報的不當行為升級為危機之前對其進行追蹤。
以不同的方式衡量組織的健康狀況
最初，舉報似乎會暴露更多問題，但事實恰恰相反：在一個健康的組織中，員工感到有足夠的權力和信心來提出問題，這表明他們希望公司更成功。
Speeki 可以幫助您追蹤舉報問題並在儀表板中呈現結果的圖表分析，以便一目了然、可操作的理解。
推動您的組織充分發揮潛力
鼓勵所有利害關係人暢所欲言可以建立信任和融洽關係，並表明您的公司致力於道德和負責任。
使用Speeki 透過我們隨時可用的虛擬助理 Nicole 接收提交的報告並向舉報人保證他們的匿名性（在法律允許的情況下）。她將參與並提出問題，以幫助記者提供準確、完整的資訊。
如何Speeki 可以幫忙
產生
圍繞每個關鍵風險領域設計、實施、衡量和管理管理系統。
我們為您的公司提供整合解決方案，以傾聽您的利害關係人的意見。他們是否透過Speeki 在社群媒體上平台或談論問題，我們的解決方案會捕獲這些數據，以便您更有效地進行調查。
見解
在問題尚未出現時解決它們。
Speeki經驗豐富的檢舉專家，以及您內部保存的數據Speeki 平台，增強您對整個公司正在發生的事情的知識和見解。我們將這些點連接起來，以幫助預測哪些地方可能發生尚未報告的問題。
槓桿作用
充分利用您所有的出色工作，並從您對 ESG 的投資中獲取價值。
我們協助建立舉報計劃，並根據最佳實踐和已發布的標準進行評估。我們還幫助確定需要改進的領域，協助分類和調查，並進行最佳實踐培訓。