ISO 37000 在建立穩健的治理和目標驅動的組織方面的作用

ISO 37000 標準對於治理至關重要,為組織提供了建立有效治理系統的架構。遵守 ISO 37000 可以增強決策、透明度和問責制,從而促進信任、提高績效並降低風險,從而增強聲譽和誠信。 

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  • 尋找讓利害關係人透明參與的方法,培養信任和真實性  
  • 深入實際情況以應用 ISO 37000 原則。

「使用 ISO 37000 建立良好的治理和有目標的組織」是一門線上課程,旨在:
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尋求加強對 ISO 37000 和治理的理解的公司
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希望改善治理策略以提高效率的公司
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治理專業人員專注於加強組織結構。

本次會議將包括演示以及基於虛構公司場景的一些實際範例。參與者將透過理論架構和實際應用的結合,獲得對 ISO 37001 和認證的寶貴見解。

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史考特·萊恩
史考特·萊恩
執行長兼創辦人

憑藉律師和技術專家的廣泛背景,Scott Lane 在會議、會議、線上學習和網路研討會上培訓了全球數以萬計的人員,鞏固了他作為ESG、鑑證、治理、社會、反腐敗領域堅定培訓師的地位和合規領域。他是 ESG 領域的領導者,並撰寫了數百篇有關 ESG 主題的文章。 Scott 的實用指導不僅幫助人們滿足監管要求,還鼓勵他們考慮 ESG 如何使他們的業務受益。

寶琳拜利
寶琳拜利
認證主管

Pauline Bailly 是認證主管Speeki 。 Pauline 的業務遍及全球,與以下機構密切合作Speeki遍佈全球的客戶,監督他們的認證項目並確保無縫執行。自 2018 年集團收購以來,她一直是我們旅程的關鍵部分,與我們的執行長一起工作,並為我們的發展做出了重大貢獻Speeki的持續成功。

安德魯·亨德森
安德魯·亨德森
高級顧問

安德魯·亨德森 (Andrew Henderson) 是這裡的高級顧問Speeki 。他是我們的首選解決方案尋找者,協助我們的團隊銷售和創造新產品,並為客戶提供建議和認證。安德魯將技術知識和法律培訓融為一體。憑藉豐富的行業經驗以及超過 15 年與我們執行長的密切合作,Andrew 在Speeki的成長與進化。