ISO 37000：治理

ISO 37000 認證意味著組織已實施符合國際標準的治理系統。它表明了對目標驅動實踐的承諾以及遵守需要治理的各種法律和指令。

ISO 37000 概述了建立、實施和維護治理系統的要求，旨在幫助組織進行決策、管理風險和創建目標驅動的組織。

ISO 37000 認證的費用會根據組織規模、營運複雜性和認證機構等因素而有所不同。我們可以為您提供報價，以便您可以開始預算。

ISO 37000 用於建立治理政策、程序和系統。這包括業務治理方式、董事會和管理層的分離以及風險管理。

治理系統是一個以人為本的系統，組織透過該系統進行指導、監督和問責，以實現其既定目標。

治理是一組原則和建議，可以指導組織的監督者理解並履行其職責，以便他們所領導的組織能夠實現其目標。

通常，治理體係是核心的並在全球範圍內適用。

治理是一個以人為本的系統，包括設定並致力於組織的宗旨和價值觀，指導和參與創造價值的策略，以及監督組織的績效和行為是否符合治理機構設定的期望。

ISO 37000 不是強制性的，但強烈建議尋求建立穩健的公司治理框架的組織採用。這是一套全球公認的指導方針，可提高聲譽並建立信任。

隨著組織運作的變化速度和複雜性不斷增加，良好的治理促進對組織、其宗旨和運作環境的整體考慮，從而改善決策。

良好的治理促進對組織的有效監督，從而有助於確保組織宗旨和策略之間的一致性，並改善利害關係人的長期價值創造。

絕對地！ ISO 37000 適用於任何規模的組織。透過採用這些準則，小型企業同樣可以從利害關係人的聲譽、合規性和信任的提升中受益。

是的，ISO 37000 是治理系統的全球標準，在全世界都得到認可和尊重。它幫助組織與公司治理方面的國際最佳實踐保持一致。

選擇具有 ISO 37000 經驗的認證機構。

ISO 37000 認證是透過認證機構的持續改進、定期內部審核和定期監督審核來維持的，以確保持續遵守指南。

ISO 37000 認證的時間框架因組織的規模和複雜性而異，但從初始步驟到最終認證通常需要一到兩週的時間。

如果沒有治理體系，組織就更容易違反法定和普通法義務。

ISO 37000 的實施涉及高階管理人員、法務部門和董事會。