Cours en ligne : Comment évaluer votre programme de dénonciation pour vous assurer qu'il apporte une valeur ajoutée à l'entreprise ?

Pourquoi il est important de s'assurer que le programme de dénonciation apporte une valeur ajoutée à l'entreprise ? 

Il est essentiel d'évaluer la valeur ajoutée de votre programme de dénonciation pour l'entreprise, car cela permet de s'assurer que le programme sert efficacement l'objectif visé. Un programme qui fonctionne bien permet non seulement d'identifier et de traiter rapidement les problèmes, mais il contribue également à l'efficacité opérationnelle, à l'atténuation des risques et à une culture de l'intégrité. En évaluant en permanence l'impact du programme, vous pouvez prendre des décisions éclairées pour affiner ses processus, l'aligner sur les meilleures pratiques et démontrer son importance aux parties prenantes. Cette évaluation renforce la confiance entre les employés, les parties prenantes et les régulateurs, ce qui permet en fin de compte de préserver la réputation de l'organisation, de renforcer la responsabilité et de favoriser une croissance durable.

Apprenez à évaluer l'efficacité globale de votre programme de dénonciation et la manière dont il contribue aux objectifs de l'entreprise. 

Au cours de cette formation en ligne, vous apprendrez à revoir votre programme de dénonciation pour vous assurer qu'il apporte une valeur ajoutée à l'entreprise. Principaux thèmes abordés :

  • des méthodes pour évaluer l'efficacité globale de votre programme de dénonciation et la manière dont il contribue aux objectifs de l'entreprise 
  • comment établir des mesures de performance significatives pour évaluer l'impact d'un programme de dénonciation 
  • des techniques permettant d'identifier les domaines dans lesquels votre programme de dénonciation peut être amélioré afin d'apporter une plus grande valeur, tant sur le plan éthique qu'opérationnel 
  • un aperçu de l'intégration des résultats de votre évaluation dans des stratégies commerciales plus larges, favorisant une culture de la transparence et de la responsabilité qui profite à l'ensemble de l'organisation.

Le cours en ligne "Comment évaluer votre programme de dénonciation pour vous assurer qu'il apporte une valeur ajoutée à l'entreprise" est destiné aux entreprises qui sont.. :
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cherchant à améliorer leur compréhension des programmes de dénonciation
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qui cherchent à reconstruire leurs programmes de dénonciation existants
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chercher à mettre en place de nouveaux programmes de dénonciation conformes aux lignes directrices ISO 37002 relatives aux dénonciateurs
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cherche à se faire auditer selon la norme ISO 37002.

Cette session comprendra une présentation ainsi que des exemples pratiques basés sur le scénario d'une entreprise fictive. Les participants obtiendront des informations précieuses sur l'évaluation des programmes de dénonciation grâce à une combinaison de cadres théoriques et d'applications du monde réel.

À l'issue de la formation, les participants recevront un certificat confirmant les connaissances acquises en matière d'évaluation des programmes de dénonciation afin de s'assurer qu'ils apportent une valeur ajoutée à l'entreprise. 

Rejoignez-nous pour notre cours en ligne de deux heures, où l'un de nos formateurs experts renforcera votre compréhension des programmes de dénonciation et vous donnera des conseils pratiques sur la manière d'évaluer leur efficacité globale et de vérifier leur contribution aux objectifs de l'entreprise. 

Explorez les avantages de nos cours, où vous pouvez participer activement en posant des questions, en créant des réseaux, en dialoguant avec les intervenants et en encourageant un dialogue productif pour votre développement professionnel. 

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Participez à notre cours en ligne immersif conçu pour doter les professionnels de compétences et de connaissances essentielles dans le domaine de l'évaluation des programmes de dénonciation.

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Vos formateurs experts en matière de dénonciation

Scott Lane
Scott Lane
Directeur général et fondateur

Fort de son expérience d'avocat et de technologue, Scott Lane a formé des dizaines de milliers de personnes dans le monde entier lors de réunions, de conférences, d'apprentissage en ligne et de webinaires, consolidant ainsi sa position de formateur expérimenté dans les domaines de l'ESG, de l'assurance, de la gouvernance, du social, de la lutte contre la corruption et de la conformité. Il est un leader dans le domaine de l'ESG, ayant écrit des centaines d'articles sur les sujets ESG. Les conseils pratiques de Scott aident non seulement les gens à répondre aux exigences réglementaires, mais les encouragent également à réfléchir à la manière dont l'ESG peut être bénéfique pour leur entreprise.

Pauline Bailly
Pauline Bailly
Chef de la certification

Pauline Bailly est responsable de la certification chez Speeki. Avec une portée mondiale, Pauline collabore étroitement avec les clients de Speeki dans le monde entier, en supervisant leurs projets de certification et en assurant une exécution sans faille. Elle a joué un rôle central dans notre parcours depuis l'acquisition du groupe en 2018, travaillant aux côtés de notre PDG et contribuant de manière significative au succès continu de Speeki.

Andrew Henderson
Andrew Henderson
Conseiller principal

Andrew Henderson est conseiller principal chez Speeki. Il aide nos équipes à vendre et à créer de nouveaux produits, et guide les clients en leur fournissant des conseils et des certifications. Andrew apporte un solide mélange de savoir-faire technologique et de formation juridique. Avec une grande expérience de l'industrie et plus de 15 ans de travail en étroite collaboration avec notre PDG, Andrew joue un rôle vital dans la croissance et l'évolution de Speeki.