Neutraliser les risques pour garantir un environnement de travail sûr et sain
Défis typiques
Gérer les niveaux de stress sur le lieu de travail pour le bien-être et la santé mentale des employés.
Mettre en place une redondance et une résilience au sein des équipes afin d'assurer une couverture continue.
Garantir la santé et la sécurité sur les lieux de travail éloignés dans un environnement de travail hybride.
Mesurer le travail et la sécurité des entreprises à travers l'optique ESG.
La souffrance au travail
Les décès, les blessures et les maladies liés au travail sont des événements quotidiens sur les lieux de travail dans le monde entier. Plus de 2,3 millions de personnes perdent chaque année la vie à cause d'accidents ou de maladies liés au travail. Selon une étude réalisée par iHASCO*, le nombre de personnes souffrant de stress, de dépression ou d'anxiété liés au travail augmente de 30 % d'une année sur l'autre (Royaume-Uni).
Les risques sont clairs : en plus de nuire à la productivité et au moral sur le lieu de travail, le manque de considération pour la santé et la sécurité peut entraîner des blessures, des maladies à long terme (physiques et mentales) et, dans de trop nombreux cas, la mort. L'absence de mise en œuvre d'une politique appropriée en matière de santé et de sécurité peut exposer l'entreprise à des plaintes pour négligence et à des sanctions juridiques. Pourtant, bien que les avantages de la santé et de la sécurité au travail soient indéniables, de nombreux travailleurs sont encore exposés à des risques, ce qui montre clairement qu'il est urgent de faire progresser la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
Veillez à ce que votre lieu de travail - sur place ou à distance - soit aussi exempt de dangers que possible. Utilisez la plateforme Speeki pour vous aider à informer et à améliorer la santé de vos employés dans le cadre de vos initiatives ESG. Et étendez cette préoccupation à votre chaîne d'approvisionnement en faisant des conditions de travail sûres un critère de sélection des fournisseurs et en contrôlant la conformité.
*Health & Safety and HR in 2021 and what to expect in 2022, janvier 2022
Saisir les messages relatifs à la santé et à la sécurité, qu'ils soient subtils ou évidents
Les messages relatifs à la santé et à la sécurité au travail abondent sur le marché, qu'ils soient aussi discrets que la mention d'une personne utilisant un cuiseur de riz sous son bureau, ou aussi clairs qu'un rapport sur la corrélation directe entre le harcèlement managérial et les visites d'un employé chez un spécialiste de la santé mentale.
Si les rapports sont directs, les voix subtiles sont souvent occultées par le "bruit". Capturez les commentaires cachés avec les outils Speeki Signals - Sentiments, Conversations, Interviews, et Messagerie.
Pointez le diagramme du lieu de travail où les problèmes de santé et de sécurité semblent les plus répandus.
Les lieux de travail - sur place ou à distance - sont remplis de dangers qui ont un impact sur la santé et la sécurité, mais tous ne sont pas physiques. Le bien-être mental est également affecté par les environnements de travail.
Utilisez les services Insights de Speeki pour vous aider à visualiser la situation actuelle en matière de santé et de sécurité, ainsi qu'à projeter les scénarios futurs probables qui doivent être pris en compte.
Créer un lieu de travail plus sain et plus sûr
Les menaces intangibles, ainsi que les menaces physiques pour la santé et la sécurité, nécessitent la mise en œuvre d'initiatives ESG et de meilleures pratiques pour minimiser et gérer les risques associés. La pandémie de Covid-19 a entraîné une augmentation massive du travail à domicile, d'où la nécessité de sensibiliser les employés aux risques de sécurité qui échappent au contrôle de leur employeur.
Utilisez la suite d'outils d'actions de Speeki - formation, audits, analyse des écarts, évaluations, certifications et amélioration des programmes - pour vous assurer que votre lieu de travail est aussi libre que possible de toute responsabilité en matière de santé et de sécurité.
Comment Speeki peut aider
Générer
Concevoir, mettre en œuvre, mesurer et gérer un système de gestion pour chaque domaine de risque clé.
Nous fournissons à votre entreprise des outils intégrés pour capturer les signaux ESG de l'ensemble de vos parties prenantes, afin de vous aider à obtenir une vision holistique du bilan de votre organisation en matière de santé et de sécurité.
Perspectives
Aborder les problèmes alors qu'ils sont encore émergents
La plateforme d'analyse et les tableaux de bord de Speeki renforcent vos capacités d'investigation et de contrôle. Obtenez de nouvelles informations sur les risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
L'effet de levier
Tirez parti de votre excellent travail et rentabilisez votre investissement dans l'ESG
Nous transformons les résultats de l'analyse en plans opérationnels qui neutralisent les risques avant qu'ils ne se développent.