Exemplifier les normes les plus élevées en matière de conduite éthique des affaires
Défis typiques
L'utilisation croissante de la technologie numérique a engendré de nouvelles préoccupations éthiques, telles que l'utilisation abusive et l'authenticité d'informations privées et non privées.
Des occasions manquées d'instaurer une culture de l'éthique et de l'intégrité parce que les discussions sur la gouvernance se limitent souvent à la diversité du conseil d'administration et à l'infrastructure de conformité.
Des écarts considérables entre ce que les cadres considèrent comme important et les types de comportements frauduleux qu'ils pourraient négliger ou auxquels ils pourraient s'adonner pour leur profit personnel.
Les organisations risquent de "cocher des cases" tout en ignorant l'objectif important que constitue la création d'une culture favorable à la prise de décisions éthiques.
Une bonne éthique est bonne pour les affaires
L'éthique est un principe qui guide le comportement, tandis que l'intégrité reflète la vertu de caractère qui consiste à agir selon ses normes éthiques de manière cohérente dans la vie quotidienne, quelles que soient les circonstances ou les conséquences.
L'éthique et l'intégrité des entreprises sont de plus en plus appréciées par les parties prenantes dans le monde entier, avec un lien évident entre la conduite sociale d'une entreprise, ses performances et sa valeur financière. Les consommateurs, en particulier, accordent une plus grande importance aux facteurs ESG lorsqu'ils prennent des décisions d'achat.
Les entreprises qui imposent des normes éthiques élevées à leurs cadres favorisent un leadership fort. Les dirigeants intègres comprennent que leurs actions, leurs paroles et leurs décisions façonnent les valeurs, la culture et le moral de l'entreprise, inspirant le personnel et instaurant la confiance entre les parties prenantes.
Pour aider votre organisation à démontrer son engagement envers les initiatives ESG, Speeki propose une approche holistique pour intégrer la conduite éthique dans le tissu de votre entreprise grâce à des informations exploitables et à des actions recommandées. Adoptez la plateforme Speekipour créer une approche plus systématique de l'éthique et de l'intégrité, rendant plus difficile la dissimulation d'un comportement irresponsable.
Évaluez l'éthique et l'intégrité de votre organisation en écoutant le marché
Aujourd'hui, les organisations doivent rester attentives aux messages du marché, notamment en ce qui concerne l'honnêteté et le fait de "faire ce qu'il faut quand personne ne regarde", c'est-à-dire l'intégrité et l'éthique. Cependant, le retour d'information du marché peut être un champ de mines, où le "bavardage" peut masquer ou déformer les messages concernant le favoritisme, les fautes professionnelles, les cultures toxiques, la gestion inadéquate, etc.
Speeki 's suite of solutions helps your organization cut through the "noise" and collate and synthesise data. Ces services d'écoute comprennent Messenger, des rapports, des enquêtes, des entretiens et l'évaluation de programmes.
Les décisions éthiques affectent toutes les parties prenantes
La façon dont une organisation prend des décisions et agit affecte toutes ses parties prenantes, de sorte que l'extraction d'insights exploitables est inestimable, vous permettant de voir comment les tendances de vos parties prenantes s'accordent avec vos évaluations internes.
Speeki 's AI-powered Insights services vous aide à assembler le puzzle du marché alors qu'il est encore en cours de création et vous fournit des recommandations.
Promouvoir l'éthique et l'intégrité dans l'ensemble de l'organisation, depuis le sommet.
La création d'une culture qui soutient et promeut l'honnêteté et les bonnes actions signifie que la direction générale et le conseil d'administration doivent donner l'exemple par leurs propres actions - par exemple en évitant les pratiques déloyales qui faussent le marché - et en exigeant de leur personnel, de leurs partenaires commerciaux et de leurs fournisseurs qu'ils se conforment aux lois anticorruption partout où ils font des affaires.
Speeki offre un éventail de solutions, notamment en vous aidant à établir un code de conduite, en fournissant une analyse des lacunes et des recommandations pour des actions correctives, des formations, des divulgations et des audits, ainsi que des notations et des certifications. Chacun de ces domaines peut être opérationnalisé et intégré dans le tissu de votre organisation.
Comment Speeki peut aider
Générer
Concevoir, mettre en œuvre, mesurer et gérer un système de gestion pour chaque domaine de risque clé.
Nous fournissons à votre entreprise des outils intégrés pour capturer les signaux ESG de l'ensemble de vos parties prenantes, afin de vous aider à obtenir une vision holistique des indicateurs comportementaux et attitudinaux de votre organisation. Les tests éthiques, les enquêtes éthiques, les tests de sensibilisation, les divulgations, les revues de direction, les entretiens de départ et la surveillance des médias sociaux ne sont que quelques-uns des signaux que nous utilisons pour collecter des données.
Perspectives
Aborder les problèmes alors qu'ils sont encore émergents.
SpeekiLa plateforme d'analyse et les tableaux de bord d'EMC permettent de mieux comprendre comment la conduite éthique peut être bénéfique à votre entreprise.
L'effet de levier
Tirez parti de votre excellent travail et valorisez votre investissement dans l'ESG.
Nous transformons les résultats de l'analyse en plans opérationnels qui neutralisent les risques avant qu'ils ne se développent. Speeki propose des solutions de notation par le biais de Speeki Ratings afin de vérifier le respect des meilleures pratiques en matière d'éthique et d'intégrité. Speeki propose également des formations en matière d'éthique, des ateliers pratiques, des plans de crise et une aide aux enquêtes.