Établir des relations positives avec la société et votre communauté
Défis typiques
Créer des résultats durables pour toutes les parties prenantes, y compris celles dont les intérêts ne sont pas toujours alignés.
Prendre des mesures d'entreprise qui contribuent à atténuer les problèmes sociaux urgents tels que la pauvreté, l'injustice économique et la discrimination.
Réaliser des engagements climatiques neutres en carbone tout en respectant les promesses des entreprises.
Garantir une rémunération équitable des salariés tout en concurrençant les entreprises dont les pratiques en matière de rémunération leur confèrent un avantage en termes de coûts.
Un meilleur cadre de vie est un meilleur environnement pour les entreprises
Les entreprises durables regardent au-delà de leurs propres activités et prennent des mesures pour soutenir les sociétés qui les entourent. La pauvreté, les conflits, le manque d'éducation de la main-d'œuvre et la pénurie de ressources, par exemple, sont des problèmes stratégiques qui entravent la réussite et la viabilité des entreprises.
La pandémie de Covid-19 a montré que tout le monde est "dans le même bateau", y compris les entreprises, qui ne peuvent plus fonctionner isolément de la communauté dans laquelle elles sont basées et dont elles tirent des ressources limitées. Au contraire, les organisations doivent s'intégrer dans la communauté pour contribuer à la prospérité de cette dernière et permettre à l'entreprise de réussir à son tour. En effet, la licence sociale d'exploitation des organisations dépend dans une large mesure de leurs efforts en matière de durabilité sociale.
Outre le parrainage et les dons traditionnels, les entreprises et les organisations peuvent soutenir les organisations caritatives et les ONG par des dons en nature, notamment des services de marketing et de création, qui permettront aux organisations à but non lucratif de sensibiliser l'opinion publique, de collecter des fonds et d'attirer de nouveaux sympathisants. Mais plus encore que ces activités, l'entreprise doit montrer qu'elle est consciente des besoins de la société en démontrant son propre engagement en faveur d'un traitement équitable de ses employés, de la responsabilité environnementale, de l'intégration et d'un comportement éthique. Grâce à sa plateforme intuitive et conviviale, Speeki peut vous aider à mettre en place des programmes sociétaux en cascade et à les rendre opérationnels tout au long de votre chaîne de valeur.
Procéder à un examen des performances de l'organisation par le biais d'un retour d'information sociétal
Les lignes floues entre la durabilité environnementale et l'impact social signifient que les clients reconnaissent l'intersection des problèmes, tels que la discrimination ethnique et sexuelle, avec des menaces telles que l'insécurité alimentaire et le changement climatique. Par conséquent, les clients examinent de plus près l'empathie d'une entreprise avec la société.
Utilisez les outils Speeki Signals - Rapports, Sentiments, Conversations, Social, Évaluation des programmes, etc. - pour recueillir des informations pertinentes qui mettent en évidence la position de votre organisation au sein de la société dans laquelle elle opère, et soulignent les attentes de la société pour qu'elle s'améliore.
Combler le fossé entre "dire et faire" en intégrant les mesures sociales dans les priorités stratégiques de l'entreprise.
En analysant les messages du marché et en prédisant les tendances, les services Insights de Speeki vous aident à saisir les opportunités de combler le fossé entre votre mission déclarée et vos actions réelles, démontrant ainsi à la société l'engagement de votre organisation à opérer de manière responsable et éthique.
Tirer parti de la confiance pour favoriser le changement
Les entreprises qui jouissent d'une grande confiance sont plus susceptibles d'avoir pris des engagements de réduction nette des émissions de carbone et de lier les résultats non financiers et les objectifs sociétaux à la rémunération des dirigeants, ce qui suscite la confiance interne et externe.
Laissez Speeki vous aider à mettre en place des programmes sociétaux liés à l'ESG au sein de votre organisation. Les outils comprennent la formation, l'analyse des écarts, les audits, les enquêtes, les évaluations et les certifications.
Comment Speeki peut aider
Générer
Concevoir, mettre en œuvre, mesurer et gérer un système de gestion pour chaque domaine de risque clé.
Nous fournissons à votre entreprise des outils intégrés pour capturer les signaux ESG de l'ensemble de vos parties prenantes, afin de vous aider à obtenir une vision holistique de l'engagement de votre organisation en faveur de l'amélioration de la société. Nos signaux peuvent aller des enquêtes internes et de la sensibilisation jusqu'à Speeki Social pour écouter votre communauté et voir ce qui se dit sur votre marque.
Perspectives
Aborder les problèmes alors qu'ils sont encore émergents
La plateforme d'analyse et les tableaux de bord de Speeki améliorent votre vision des relations avec les communautés locales et vos capacités de suivi. Découvrez comment les besoins de la société interagissent avec votre entreprise.
L'effet de levier
Tirez parti de votre excellent travail et rentabilisez votre investissement dans l'ESG
Nous transformons les résultats de l'analyse en plans opérationnels qui neutralisent les risques avant qu'ils ne se développent. Notre objectif est de vous aider à mettre en place un programme d'engagement avec la société et votre communauté locale. Élaborez des programmes autour de l'éducation, des dons, des parrainages, du soutien à la communauté et développez des liens étroits avec votre main-d'œuvre locale.