Renforcez votre responsabilité sociale avec Speeki

ISO 26000 : Responsabilité sociale

Les organisations du monde entier - et leurs parties prenantes - sont de plus en plus conscientes de la nécessité et des avantages d'un comportement socialement responsable. L'objectif de la responsabilité sociale est de contribuer au développement durable.

Speeki aide les entreprises à certifier leurs programmes sociaux conformément à la norme ISO 26000.

Avantages de la certification ISO 26000

La responsabilité sociétale implique une compréhension des attentes plus larges de la société.

Une certification attestant que vous respectez les lignes directrices définies dans la norme ISO 26000 signifie que non seulement vous respectez l'État de droit, mais aussi que vous reconnaissez l'importance des principales parties prenantes, y compris votre communauté, dans le cadre de votre activité.

De meilleurs systèmes de gouvernance

La norme ISO 26000 incite les entreprises à se doter de systèmes de gouvernance plus solides en intégrant les principes de la responsabilité sociétale dans la prise de décision et la mise en œuvre. Ces principes sont la responsabilité, la transparence, le comportement éthique, le respect des intérêts des parties prenantes, le respect de l'État de droit, le respect des normes internationales de comportement et le respect des droits de l'homme.

Respect des droits de l'homme

La reconnaissance et le respect des droits de l'homme sont largement considérés comme essentiels à l'État de droit et aux concepts de justice sociale et d'équité. La norme ISO 26000 transfère une partie de cette responsabilité aux entreprises, qui doivent respecter les droits de l'homme dans leur sphère d'influence.

Amélioration de l'engagement vis-à-vis de l'environnement

En plus de se conformer aux lois et règlements, une entreprise doit assumer la responsabilité des impacts environnementaux causés par ses activités dans les zones rurales ou urbaines et dans l'environnement au sens large. En reconnaissant les limites écologiques, elle doit améliorer ses propres performances et celles des autres dans sa sphère d'influence.

Une meilleure réputation grâce à l'éthique

Les pratiques d'exploitation équitables concernent la conduite éthique dans les relations d'une entreprise, ainsi que les éléments suivants ISO 37001 avec d'autres organisations. Il s'agit notamment des relations entre les entreprises et les agences gouvernementales, ainsi qu'entre les organisations et leurs partenaires, fournisseurs, sous-traitants, clients, concurrents et les associations dont elles sont membres.

ISO 26000 : Construire une meilleure entreprise et une meilleure société avec Speeki Europe

Renforcez le comportement socialement responsable de votre organisation en obtenant une certification de Speeki Europe. Nos services complets et notre logiciel de gestion de la conformité vous aident à créer une entreprise qui respecte les lignes directrices de l'ISO 26000. Speeki La certification de l'ISO 26000 porte sur la mise en œuvre, le contrôle et l'amélioration de ces lignes directrices.

Avantages d'un partenariat avec Speeki Europe pour une certification ISO 26000

À Speeki Europe, nous avons pour mission d'aider les organisations à élever leur niveau de responsabilité sociale par le biais d'un examen de leurs programmes et d'une certification ISO 26000. Notre approche globale et notre engagement inflexible en faveur de l'excellence permettent à votre entreprise non seulement de respecter, mais aussi de dépasser les lignes directrices de la norme ISO 26000.

Icône de notation ESG

Adoptez la norme ISO 26000 avec l'aide de Speeki Europe

Speeki Europe, un organisme de certification accrédité, guide les organisations dans la maîtrise de la responsabilité sociale. Nous nous engageons àrenforcer les stratégies de responsabilité sociale et à veiller à ce que les normes ISO 26000 et les lignes directrices ISO 31000 relatives à la gestion des risques soient mises en œuvre et efficaces.

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Expertise mondiale en matière d'ESG et de développement durable

Speeki Europe est un expert en matière d'ESG et de durabilité depuis plus de dix ans et est l'un des pionniers en matière de certification de la gouvernance. Plusieurs membres de notre équipe sont juridiquement qualifiés pour valider la conformité et la mise en œuvre des principes de la norme ISO 26000.

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Nos auditeurs sont des experts dans les domaines de l'ESG et du développement durable.

Notre arme secrète, ce sont nos auditeurs. Ils sont pratiques, comprennent très bien les risques sociaux et sont d'excellents communicateurs. Ils apportent une valeur ajoutée significative aux clients dans leur parcours de certification. Ils constituent notre principale proposition de valeur pour les clients qui choisissent Speeki Europe comme partenaire de certification.

Rencontrer un expert ISO 26000

Pauline Bailly

Pauline dirige notre activité d'assurance et de certification, y compris toutes les solutions d'assurance sur le site Speeki. Elle a une approche pratique et orientée vers le détail pour aider les entreprises à prouver la valeur de leurs efforts ESG aux parties prenantes par le biais de l'assurance.

Rencontre avec l'experte ISO 37001 - Pauline Bailly

Obtenez un certificat pour votre programme de responsabilité sociale en quatre étapes

La responsabilité sociale est désormais une action obligatoire pour les entreprises, compte tenu des exigences croissantes des parties prenantes et de la législation en matière d'ESG et de développement durable. Il existe désormais une norme publiée par l'ISO qui accélère le processus. Il suffit de suivre ces lignes directrices et de recevoir un certificat d'assurance en quatre étapes.

Obtenir la certification ISO 26000 grâce à un processus en quatre étapes avec Speeki

Faites le pas définitif vers la conformité aux lignes directrices ISO 26000 en obtenant une certification par l'intermédiaire de Speeki Europe.
Assurance ESG

Choisir un organisme de certification ISO 26000

Le choix d'un organisme de certification expérimenté et accrédité est crucial. Speeki L'Europe peut se targuer d'une expertise inégalée en matière d'ESG et de durabilité - un principe clé de la norme ISO 26000. Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'élaboration de programmes basés sur l'ESG, nous avons certifié des entreprises dans le monde entier, renforçant ainsi notre statut de leader dans ce domaine.

Assurance ESG

Comprendre les lignes directrices de l'ISO 26000

La simplicité de la norme ISO 26000 dément l'importance de comprendre les lignes directrices et de savoir comment les mettre en pratique. Speeki L'Europe, tout en maintenant une position impartiale, est prête à offrir des formations et des audits pratiques pour s'assurer que vous connaissez bien les lignes directrices de l'ISO 26000. Nous connaissons très bien les lignes directrices et savons comment gérer les audits.

Assurance ESG

Mise en œuvre de la norme ISO 26000

Après avoir pris connaissance de la norme ISO 26000, il est temps pour vous de mettre en œuvre un programme de responsabilité sociétale conforme aux lignes directrices. Si votre organisation possède déjà tout ou partie d'un programme de responsabilité sociétale (ou même de RSE, d'ESG ou de développement durable), la transition vers la conformité à ISO 26000 devrait se faire en douceur.

Assurance ESG

Validez votre conformité à la norme ISO 26000

Avec un programme en place, vous pouvez procéder à la vérification par Speeki pour obtenir votre certificat ISO 26000. Speeki effectuera un audit pour valider la conformité de votre organisation avec les lignes directrices. La certification est valable trois ans, avec un audit approfondi la première année et des audits de suivi les années suivantes pour prendre en compte les éventuels changements.

Obtenir la certification ISO 26000

Si vous réussissez l'audit, vous recevrez un certificat attestant que votre programme est conforme aux lignes directrices de l'ISO 26000. Ce certificat démontrera à vos parties prenantes que votre organisation a adopté et mis en œuvre les lignes directrices.C'est le meilleur moyen de prouver la valeur de vos efforts et d'être récompensé pour tout le travail accompli dans la mise en place d'un programme de responsabilité sociale.

Construire une meilleure entreprise, plus responsable socialement, tel est l'objectif de l'ISO 26000.

La norme ISO 26000 présente de nombreux avantages. Elle établit une entreprise socialement responsable et renforce la confiance des parties prenantes. La validation de votre programme apporte une valeur ajoutée significative en vous obligeant à respecter les normes élevées des lignes directrices.

FAQ sur l'ISO 26000

Voici quelques questions fréquemment posées sur l'ISO 26000. N'hésitez pas à nous envoyer vos questions si vous ne trouvez pas de réponses ici.
Qu'est-ce que la certification ISO 26000 ?

La certification ISO 26000 est unique parce qu'il s'agit d'un ensemble de lignes directrices plutôt que d'une norme obligatoire. La certification montre qu'une entreprise a mis en œuvre un programme de responsabilité sociale conformément à ces lignes directrices. Elle démontre l'engagement de l'entreprise en matière de responsabilité sociale.

Que comprend la norme ISO 26000 ?

La norme ISO 26000 définit des lignes directrices pour l'établissement, la mise en œuvre et le maintien d'un programme de responsabilité sociale.

Combien coûte la certification ISO 26000 ?

Le coût de la certification ISO 26000 varie en fonction de facteurs tels que la taille de l'organisation, la complexité des opérations et l'organisme de certification. Nous pouvons vous fournir un devis afin que vous puissiez commencer à établir votre budget.

Qu'est-ce que la norme ISO 26000 peut prévenir ?

La norme ISO 26000 est appliquée pour prévenir des problèmes tels que l'esclavage moderne, les travailleurs mineurs, l'égalité des sexes, les pratiques justes et honnêtes et le respect de la société. Elle aide à établir des politiques, des procédures et des contrôles pour identifier et atténuer chacun de ces risques.

Quelle est la signification de la responsabilité sociale ?

La caractéristique essentielle de la responsabilité sociale est la volonté d'une organisation d'intégrer des considérations sociales et environnementales dans son processus décisionnel et de rendre compte de l'impact de ses décisions et de ses activités sur la société et l'environnement.

Quels sont les principes de la responsabilité sociale ?

Un principe fondamental de la responsabilité sociale est le respect de l'État de droit et le respect des obligations juridiquement contraignantes. Toutefois, la responsabilité sociale implique également des actions allant au-delà du respect de la loi et la reconnaissance d'obligations envers d'autres personnes qui ne sont pas juridiquement contraignantes.

Quelle est la différence entre les normes et les lignes directrices, et peuvent-elles toutes deux être certifiées ?

Les normes sont de différents types. Les normes relatives aux systèmes de gestion sont facilement certifiables. D'autres normes, comme la norme ISO 26000, s'apparentent davantage à des lignes directrices. Elles sont certifiables, mais d'une manière différente d'une norme de système de management.

Comment la norme ISO 26000 s'articule-t-elle avec d'autres normes telles que la norme ISO 37001 ?

La norme ISO 26000 aborde certains domaines de l'éthique et de la lutte contre la corruption, qui sont couverts par la norme ISO 37001. Il s'agit toutefois d'une discussion de haut niveau et d'un domaine parmi d'autres qui contribuent à la responsabilité sociale des entreprises.

La norme ISO 26000 est-elle obligatoire ?

La norme ISO 26000 n'est pas obligatoire, mais elle est fortement recommandée aux organisations qui souhaitent mettre en place un solide programme de responsabilité sociale. Il s'agit d'un ensemble de lignes directrices reconnues à l'échelle mondiale qui renforcent la réputation et instaurent la confiance.

Quel est le concept de transparence intégré dans la norme ISO 26000 ?

Une entreprise doit divulguer de manière claire, précise et complète, dans une mesure raisonnable et suffisante, les politiques, les décisions et les activités dont elle est responsable, y compris leurs impacts connus et probables sur la société et l'environnement.

Quels sont les avantages de la norme ISO 26000 pour les entreprises ?

La norme ISO 26000 aide les entreprises à fonder leur comportement sur des normes, des lignes directrices ou des règles de conduite qui sont conformes aux principes reconnus de droit ou de bonne conduite dans le contexte de situations spécifiques, même lorsque ces situations sont difficiles.

Les petites entreprises peuvent-elles bénéficier de la norme ISO 26000 ?

Absolument ! La norme ISO 26000 convient aux entreprises de toute taille. Les petites entreprises peuvent également bénéficier d'une meilleure réputation, d'une plus grande conformité et d'une plus grande confiance de la part des parties prenantes en adoptant la responsabilité sociétale.

La norme ISO 26000 est-elle reconnue au niveau mondial ?

Oui, la norme ISO 26000 est une norme mondiale de responsabilité sociale, reconnue et respectée dans le monde entier.

Comment sélectionner un organisme de certification pour l'ISO 26000 ?

Choisissez un organisme de certification accrédité ayant de l'expérience dans le domaine de l'ISO 26000. Évaluez ses références, son expertise et les témoignages de ses clients. Speeki L'Europe est un organisme de certification réputé qui possède une vaste expérience.

Comment la certification ISO 26000 est-elle maintenue ?

La certification ISO 26000 est maintenue grâce à une amélioration continue, à des audits internes réguliers et à des audits de surveillance périodiques effectués par l'organisme de certification afin de garantir une conformité permanente.

Combien de temps faut-il pour obtenir la certification ISO 26000 ?

Le délai de certification ISO 26000 varie en fonction de la taille et de la complexité de l'entreprise, mais il faut généralement plusieurs mois entre les premières étapes et la certification finale.

Quelles sont les implications juridiques de l'absence de système de responsabilité sociale ?

Sans système, les entreprises sont plus vulnérables aux conséquences juridiques, y compris les amendes, les pénalités et les atteintes à la réputation, si elles sont reconnues coupables de violation de diverses lois telles que la corruption, les problèmes sur le lieu de travail, l'esclavage moderne, etc.

Qui doit être impliqué dans la mise en œuvre de la norme ISO 26000 ?

La mise en œuvre de la norme ISO 26000 implique la direction générale, les responsables de la conformité, le service juridique, le service des ressources humaines, le service financier, le service des achats et l'ensemble du personnel afin de garantir une approche globale de la responsabilité sociale.

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Commencez votre voyage ISO 26000 avec Speeki Europe

Associez-vous à Speeki Europe et laissez notre expertise rationaliser votre chemin vers la certification ISO 26000. Mettez en place un formidable système de responsabilité sociale et débloquez la myriade d'avantages qu'apporte la certification ISO 26000.
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