Éliminer l'exploitation illégale du travail dans votre chaîne d'approvisionnement
Défis typiques
Identifier et prévenir efficacement les violations des droits de l'homme dans le cadre des activités et de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.
Intégrer des critères relatifs aux droits de l'homme dans la sélection et le suivi des fournisseurs.
Éviter les interruptions de la chaîne d'approvisionnement dues à la révélation des violations des droits de l'homme commises par un fournisseur.
Naviguer dans le champ de mines des médias sociaux et lutter contre la diffusion de fausses informations.
Connaître la chaîne et les fournisseurs
Il est devenu courant pour les organisations de déclarer publiquement leur tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne, du travail forcé ou de la traite des êtres humains, quel que soit le secteur d'activité ou la chaîne d'approvisionnement. Pourtant, trop souvent, malgré les audits et les certifications, les entreprises ne parviennent pas à détecter les violations des droits du travail et ne se concentrent pas sur des processus et des solutions axés sur les travailleurs. Cependant, les gouvernements et le public exigeant une plus grande transparence, il est de plus en plus important pour les organisations de savoir d'où viennent leurs fournisseurs et comment ils se comportent.
Si les entreprises savent que l'esclavage moderne existe dans les pays où elles opèrent, elles doivent reconnaître le rôle important que joue l'entreprise dans la lutte contre les pratiques d'exploitation du travail au sein de leurs opérations et de leur chaîne d'approvisionnement.
Utilisez la gamme d'outils de Speekipour informer et diriger vos opérations, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement à la perception du marché en passant par les ventes.
Identifier les voix cachées qui dénoncent les pratiques abusives
Bien souvent, une organisation n'entend parler des problèmes de droits de l'homme d'un fournisseur qu'une fois que l'affaire a fait la une des journaux et qu'elle a eu un impact sur la marque de l'organisation, sur son activité et sur la confiance des consommateurs.
Au lieu de laisser le marché dicter quand et comment de telles nouvelles affectent votre organisation, utilisez les outils Signaux de Speeki- Rapports, Sentiments, Conversations, Interviews, Messagerie - pour rassembler les messages concernant ces questions et déterminer où il est nécessaire d'agir pour prévenir les abus.
Cartographier les sources de vos fournisseurs
Il est essentiel de comprendre d'où viennent vos fournisseurs pour minimiser et gérer toute violation des droits de l'homme qui pourrait survenir.
Speeki Les services Insights établissent des liens entre des tendances et des commentaires apparemment disparates, ce qui vous permet non seulement d'avoir une vue d'ensemble de la situation actuelle, mais aussi de prévoir où la route va mener.
Susciter la confiance et créer une valeur commerciale supplémentaire en faisant preuve de diligence en matière de droits de l'homme
En plus de traiter les problèmes de surface liés à l'organisation, mettez en place des systèmes et des programmes solides de diligence raisonnable dans l'ensemble de votre organisation afin de prévenir d'autres problèmes liés aux droits de l'homme.
Speeki peut vous aider à mettre en place des programmes de diligence raisonnable, à examiner, à auditer et à enquêter sur les problèmes dès qu'ils se présentent. Nos cabinets partenaires peuvent vous aider à mettre en place un système de diligence raisonnable dans tous les pays du monde.
Déployez la série d'outils d'action de Speeki- audits, analyses des écarts, notations, certifications, rapports, divulgations - pour intégrer efficacement la diligence raisonnable dans le tissu même de votre entreprise.
Comment Speeki peut aider
Générer
Concevoir, mettre en œuvre, mesurer et gérer un système de gestion pour chaque domaine de risque clé.
Nous fournissons des outils intégrés pour recueillir les signaux de l'ensemble de vos parties prenantes et de tiers sur les questions liées à la traite des êtres humains. Nous contrôlons l'utilisation des signaux pour suivre les données, identifier les problèmes, puis nous nous concentrons sur la compréhension de ces données et la prise de mesures.
Perspectives
Aborder les problèmes alors qu'ils sont encore émergents.
Speekicombinés aux données de votre plateforme Speeki , peuvent vous aider à mieux comprendre les vulnérabilités éventuelles de votre entreprise ou de votre chaîne d'approvisionnement en matière de droits de l'homme.
L'effet de levier
Tirez parti de votre excellent travail et valorisez votre investissement dans l'ESG.
Speeki élabore des programmes de conformité pour lutter contre les risques liés à la traite des êtres humains en utilisant le cadre connu de la norme ISO 37301. Nous pouvons également aider à rédiger des politiques, des procédures, des processus de diligence raisonnable et mener des visites, des audits et des enquêtes.