Online-Kurs: Implementierung eines Whistleblowing-Programms gemäß ISO 37002
Die Bedeutung der Implementierung eines Whistleblower-Programms gemäß ISO 37002
Die Einführung eines Whistleblower-Programms gemäß ISO 37002 ist von größter Bedeutung für die Förderung ethischer Transparenz und Risikominderung innerhalb einer Organisation. Durch die Befolgung der Richtlinien der ISO 37002 schaffen Unternehmen einen strukturierten Rahmen, der Vertraulichkeit, Fairness und eine ordnungsgemäße Untersuchung von Meldungen gewährleistet. Ein gut durchgeführtes Whistleblower-Programm stärkt nicht nur die interne Rechenschaftspflicht und die ethische Kultur, sondern fördert auch ein Umfeld des Vertrauens und der Integrität, das den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherstellt.
Erfahren Sie, wie Sie ein Whistleblower-Programm gemäß ISO 37002 einführen können.
Während dieses Online-Kurses werden Sie nicht nur Ihr Wissen über Whistleblower-Programme und ISO 37002 erweitern, sondern auch:
- die grundlegenden Konzepte und Prinzipien, die der ISO 37002-Norm für wirksame Hinweisgeberprogramme zugrunde liegen, kennen lernen
- einen detaillierten Leitfaden für die erfolgreiche Umsetzung eines Whistleblower-Programms gemäß den ISO 37002-Leitlinien erhalten, einschließlich der wichtigsten Schwerpunktbereiche und bewährten Verfahren
- Einblicke in häufige Hindernisse, die bei der Umsetzung auftreten, zu gewinnen und Strategien zur wirksamen Überwindung dieser Hindernisse zu erkunden
- Strategien zu erlernen, die sicherstellen, dass Ihr Whistleblower-Programm mit den ISO 37002-Normen übereinstimmt
- erfahren Sie, wie Sie die Vorschriften einhalten und Audits erfolgreich meistern können.
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Diese Sitzung umfasst eine Präsentation sowie einige praktische Beispiele, die auf einem fiktiven Unternehmensszenario basieren. Die Teilnehmer erhalten wertvolle Einblicke in Whistleblower-Programme und ISO 37002 durch eine Kombination aus theoretischem Rahmen und praktischen Anwendungen.
Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse über die Umsetzung eines Whistleblower-Programms gemäß ISO 37002 bestätigt.
Nehmen Sie an unserem zweistündigen Online-Kurs teil, in dem einer unserer fachkundigen Ausbilder die grundlegenden Konzepte und Prinzipien erläutert, die der Norm ISO 37002 für wirksame Hinweisgeberprogramme zugrunde liegen, und Ihnen zeigt, wie Sie ein Hinweisgeberprogramm, das mit den ISO 37002-Normen in Einklang steht, erfolgreich umsetzen können.
Entdecken Sie die Vorteile unserer Kurse, an denen Sie aktiv teilnehmen können, indem Sie Fragen stellen, Kontakte knüpfen, sich mit den Referenten austauschen und einen produktiven Dialog für Ihre berufliche Entwicklung führen.
Nehmen Sie an unserem umfassenden Online-Kurs teil, der Fachleuten grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Whistleblower-Programme und der ISO 37002 vermittelt.
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Ihre Whistleblowing-Experten-Trainer
Mit seinem umfassenden Hintergrund als Jurist und Technologe hat Scott Lane Zehntausende von Menschen auf der ganzen Welt in Meetings, Konferenzen, Online-Schulungen und Webinaren geschult und so seine Position als zuverlässiger Trainer in den Bereichen ESG, Sicherheit, Governance, Soziales, Korruptionsbekämpfung und Compliance gefestigt. Er ist führend im Bereich ESG und hat Hunderte von Artikeln zu ESG-Themen verfasst. Scotts praktische Anleitungen helfen nicht nur bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern regen auch dazu an, darüber nachzudenken, wie ESG für das eigene Unternehmen von Nutzen sein kann.
Pauline Bailly ist die Leiterin der Zertifizierungsabteilung bei Speeki. Mit ihrer globalen Reichweite arbeitet Pauline eng mit den Kunden von Speekiauf der ganzen Welt zusammen, beaufsichtigt deren Zertifizierungsprojekte und sorgt für eine nahtlose Ausführung. Seit der Übernahme der Gruppe im Jahr 2018 ist sie ein wichtiger Teil unseres Weges. Sie arbeitet mit unserem CEO zusammen und trägt maßgeblich zum anhaltenden Erfolg von Speeki bei.
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Andrew Henderson ist Senior Advisor hier bei Speeki. Er ist unser Lösungsfinder, der unsere Teams beim Verkauf und der Entwicklung neuer Produkte unterstützt und Kunden mit Ratschlägen und Zertifizierungen zur Seite steht. Andrew bringt eine starke Mischung aus technischem Know-how und juristischer Ausbildung mit. Mit seiner umfassenden Branchenerfahrung und seiner mehr als 15-jährigen engen Zusammenarbeit mit unserem CEO spielt Andrew eine wichtige Rolle für das Wachstum und die Entwicklung von Speeki.
