die höchsten Standards für ethisches Geschäftsgebaren vorleben
Typische Herausforderungen
Die zunehmende Nutzung digitaler Technologien hat zu neuen ethischen Bedenken geführt, wie etwa dem Missbrauch und der Authentizität privater und nicht privater Informationen.
Verpasste Gelegenheiten zum Aufbau einer Kultur der Ethik und Integrität, weil sich die Diskussionen über die Unternehmensführung oft auf die Vielfalt im Vorstand und die Compliance-Infrastruktur beschränken.
Es besteht eine große Diskrepanz zwischen dem, was Führungskräfte für wichtig halten, und den Arten von betrügerischem Verhalten, die sie möglicherweise übersehen oder aus persönlichem Gewinnstreben begehen.
Die Organisationen laufen Gefahr, "Kästchen anzukreuzen" und dabei das wichtige Ziel zu vernachlässigen, eine Kultur zu schaffen, die ethische Entscheidungen unterstützt.
Gute Ethik ist gut fürs Geschäft
Ethik ist ein Grundsatz, der das Verhalten leitet, während Integrität die charakterliche Tugend widerspiegelt, im täglichen Leben konsequent nach den eigenen ethischen Standards zu handeln, ungeachtet der Umstände oder der Konsequenzen.
Unternehmensethik und Integrität werden von allen Interessengruppen weltweit zunehmend hoch geschätzt, was durch einen direkten Zusammenhang zwischen dem sozialen Verhalten und der Leistung eines Unternehmens und seinem finanziellen Wert belegt wird. Auch die Verbraucher messen den ESG-Faktoren bei ihren Kaufentscheidungen immer mehr Bedeutung bei.
Unternehmen, die ihre Manager an hohe ethische Standards binden, fördern starke Führungskräfte. Integritätsbewusste Führungskräfte wissen, dass ihr Handeln, ihre Worte und ihre Entscheidungen die Werte, die Kultur und die Moral des Unternehmens prägen, die Mitarbeiter inspirieren und das Vertrauen der Stakeholder stärken.
Damit Ihr Unternehmen sein Engagement für ESG-Initiativen deutlich machen kann, bietet Speeki einen ganzheitlichen Ansatz, um ethisches Verhalten durch umsetzbare Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen in die Struktur Ihres Unternehmens zu integrieren. Nutzen Sie die Plattform von Speeki, um einen systematischeren Ansatz für Ethik und Integrität zu schaffen und es schwieriger zu machen, unverantwortliches Verhalten zu verbergen.
Bewerten Sie das Niveau der Ethik und Integrität Ihres Unternehmens, indem Sie den Markt befragen
Heutzutage müssen sich Unternehmen der Botschaften des Marktes bewusst sein, insbesondere in Bezug auf Ehrlichkeit und "das Richtige tun, wenn niemand hinsieht", d. h. Integrität und Ethik. Das Marktfeedback kann jedoch ein Minenfeld sein, in dem das "Geschwätz" Botschaften über Günstlingswirtschaft, Fehlverhalten, toxische Kulturen, unangemessenes Management und vieles mehr verschleiern oder verzerren kann.
Speekis Lösungspaket hilft Ihrer Organisation, das "Rauschen" zu durchdringen und Daten zu sammeln und zusammenzufassen. Diese Zuhördienste umfassen Messenger, Berichte, Umfragen, Interviews und Programmbewertungen.
Ethische Entscheidungen betreffen alle Interessengruppen
Die Art und Weise, wie ein Unternehmen Entscheidungen trifft und handelt, wirkt sich auf alle seine Stakeholder aus. Daher ist es von unschätzbarem Wert, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, die es Ihnen ermöglichen, zu sehen, wie Ihre Stakeholder-Trends mit Ihren internen Einschätzungen übereinstimmen.
Die KI-gestützten Insights-Services von Speeki helfen Ihnen, das Marktpuzzle zusammenzusetzen, während es noch im Entstehen ist, und geben Ihnen Empfehlungen.
Förderung von Ethik und Integrität in der gesamten Organisation von der Spitze aus
Die Schaffung einer Kultur, die Ehrlichkeit und das richtige Handeln unterstützt und fördert, bedeutet, dass die Unternehmensleitung und der Vorstand die Initiative durch ihr eigenes Handeln vorantreiben müssen - wie etwa durch die Vermeidung unlauterer, marktverzerrender Praktiken - und indem sie von ihren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Lieferanten verlangen, dass sie die Antikorruptionsgesetze überall dort einhalten, wo sie geschäftlich tätig sind.
Speeki bietet eine Reihe von Lösungen an, darunter die Unterstützung bei der Aufstellung eines Verhaltenskodex, die Erstellung einer Lückenanalyse und Empfehlungen für Abhilfemaßnahmen, Schulungen, Offenlegungen und Audits sowie Ratings und Zertifizierungen. Jeder dieser Bereiche kann operationalisiert und in die Struktur Ihrer Organisation integriert werden.
Wie Speeki helfen kann
Erzeugen Sie
Entwurf, Umsetzung, Messung und Verwaltung eines Managementsystems für jeden wichtigen Risikobereich.
Wir stellen Ihrem Unternehmen integrierte Instrumente zur Verfügung, um ESG-Signale von allen Stakeholdern zu erfassen, damit Sie sich ein ganzheitliches Bild von den Verhaltens- und Einstellungsindikatoren Ihrer Organisation machen können. Ethische Tests, ethische Umfragen, Sensibilisierungstests, Offenlegungen, Management-Reviews, Austrittsinterviews und Social-Media-Monitoring sind nur einige der Signale, die wir zur Datenerfassung nutzen.
Einblicke
Probleme angehen, solange sie noch nicht aufgetreten sind
Speeki's zentrale Analyseplattform und Dashboards ermöglichen Ihnen einen besseren Einblick in die Vorteile ethischen Verhaltens für Ihr Unternehmen.
Hebelwirkung
Nutzen Sie all Ihre großartige Arbeit und profitieren Sie von Ihrer Investition in ESG
Wir setzen die Erkenntnisse aus der Analyse in operative Pläne um, die Risiken neutralisieren, bevor sie wachsen. Speeki bietet mit Speeki Ratings Lösungen an, um die Einhaltung von Best Practices im Bereich Ethik und Integrität zu prüfen. Speeki bietet auch Ethikschulungen, praktische Workshops, Krisenplanung am Schreibtisch und Unterstützung bei Untersuchungen.