die höchsten Standards für ethisches Geschäftsgebaren vorleben
Typische Herausforderungen
Die zunehmende Nutzung digitaler Technologien hat zu neuen ethischen Bedenken geführt, wie etwa dem Missbrauch und der Authentizität privater und nicht privater Informationen.
Verpasste Gelegenheiten zum Aufbau einer Kultur der Ethik und Integrität, weil sich die Diskussionen über die Unternehmensführung oft auf die Vielfalt im Vorstand und die Compliance-Infrastruktur beschränken.
Es besteht eine große Diskrepanz zwischen dem, was Führungskräfte für wichtig halten, und den Arten von betrügerischem Verhalten, die sie möglicherweise übersehen oder aus persönlichem Gewinnstreben begehen.
Die Organisationen laufen Gefahr, "Kästchen anzukreuzen" und dabei das wichtige Ziel zu vernachlässigen, eine Kultur zu schaffen, die ethische Entscheidungen unterstützt.
Gute Ethik ist gut fürs Geschäft
Ethik ist ein Grundsatz, der das Verhalten leitet, während Integrität die charakterliche Tugend widerspiegelt, im täglichen Leben konsequent nach den eigenen ethischen Standards zu handeln, ungeachtet der Umstände oder Konsequenzen.
Unternehmensethik und -integrität werden von Stakeholdern weltweit zunehmend geschätzt, wobei ein klarer Zusammenhang zwischen dem sozialen Verhalten eines Unternehmens, seiner Leistung und seinem finanziellen Wert besteht. Insbesondere die Verbraucher legen bei ihren Kaufentscheidungen immer mehr Wert auf ESG-Faktoren.
Unternehmen, die ihre Manager an hohe ethische Standards binden, fördern eine starke Führung. Integritätsbewusste Führungskräfte wissen, dass ihre Handlungen, Worte und Entscheidungen die Werte, die Kultur und die Moral des Unternehmens prägen, die Mitarbeiter inspirieren und das Vertrauen der Stakeholder stärken.
Damit Ihr Unternehmen sein Engagement für ESG-Initiativen unter Beweis stellen kann, bietet Speeki einen ganzheitlichen Ansatz, um ethisches Verhalten durch umsetzbare Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen in die Struktur Ihres Unternehmens einzubetten. Nutzen Sie die Plattform von Speeki, um einen systematischeren Ansatz für Ethik und Integrität zu entwickeln, der es schwieriger macht, unverantwortliches Verhalten zu verbergen.
Bewerten Sie die Ethik und Integrität Ihres Unternehmens, indem Sie dem Markt zuhören
Heutzutage müssen sich Unternehmen der Botschaften des Marktes bewusst sein, insbesondere in Bezug auf Ehrlichkeit und "das Richtige tun, wenn niemand hinsieht" - also Integrität und Ethik. Das Feedback des Marktes kann jedoch ein Minenfeld sein, in dem das "Geschwätz" Botschaften über Günstlingswirtschaft, Fehlverhalten, toxische Kulturen, unzureichendes Management und vieles mehr verdecken oder verzerren kann.
Speeki Die Lösungspalette der Firma hilft Ihrem Unternehmen, das "Rauschen" zu durchdringen und Daten zu sammeln und zusammenzufassen. Diese Zuhördienste umfassen Messenger, Berichte, Umfragen, Interviews und Programmbewertungen.
Ethische Entscheidungen betreffen alle Interessengruppen
Die Art und Weise, wie ein Unternehmen Entscheidungen trifft und handelt, wirkt sich auf alle seine Stakeholder aus. Daher ist es von unschätzbarem Wert, verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen, die es Ihnen ermöglichen, zu erkennen, wie die Trends Ihrer Stakeholder mit Ihren internen Einschätzungen übereinstimmen.
Speeki Die KI-gestützten Insights-Services helfen Ihnen, das Marktpuzzle zusammenzusetzen, während es noch im Entstehen ist, und geben Ihnen Empfehlungen.
Förderung von Ethik und Integrität in der gesamten Organisation von der Spitze aus
Die Schaffung einer Kultur, die Ehrlichkeit und richtiges Handeln unterstützt und fördert, bedeutet, dass die oberste Führungsebene und der Vorstand die Initiative durch ihr eigenes Handeln vorantreiben müssen - z. B. durch die Vermeidung unlauterer, marktverzerrender Praktiken - und indem sie von ihren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Lieferanten verlangen, dass sie die Antikorruptionsgesetze überall dort einhalten, wo sie geschäftlich tätig sind.
Speeki bietet eine Reihe von Lösungen an, darunter die Unterstützung bei der Erstellung eines Verhaltenskodex, die Erstellung einer Lückenanalyse und Empfehlungen für Abhilfemaßnahmen, Schulungen, Offenlegungen und Audits sowie Ratings und Zertifizierungen. Jeder dieser Bereiche kann operationalisiert und in die Struktur Ihrer Organisation integriert werden.
Wie Speeki helfen kann
Erzeugen Sie
Entwicklung, Umsetzung, Messung und Verwaltung eines Managementsystems für jeden wichtigen Risikobereich.
Wir stellen Ihrem Unternehmen integrierte Instrumente zur Verfügung, um ESG-Signale von allen Stakeholdern zu erfassen, damit Sie sich ein ganzheitliches Bild von den Verhaltens- und Einstellungsindikatoren Ihrer Organisation machen können. Ethische Tests, ethische Umfragen, Sensibilisierungstests, Offenlegungen, Management-Reviews, Austrittsinterviews und Social-Media-Monitoring sind nur einige der Signale, die wir zur Datenerfassung nutzen.
Einblicke
Setzen Sie sich mit Problemen auseinander, solange sie noch im Entstehen begriffen sind.
SpeekiDie zentrale Analyseplattform und die Dashboards des Unternehmens ermöglichen Ihnen einen besseren Einblick in die Vorteile, die ethisches Verhalten für Ihr Unternehmen haben kann.
Hebelwirkung
Nutzen Sie all Ihre großartige Arbeit und profitieren Sie von Ihrer Investition in ESG.
Wir setzen die Erkenntnisse aus der Analyse in operative Pläne um, die Risiken neutralisieren, bevor sie wachsen. Speeki verfügt über Rating-Lösungen durch Speeki Ratings, um die Einhaltung von Best Practices im Bereich Ethik und Integrität zu prüfen. Speeki bietet auch Ethik-Schulungen, praktische Workshops, Desktop-Krisenplanung und Unterstützung bei Untersuchungen.