Die wichtigsten ESG-Trends für Unternehmen im Jahr 2024

ESG-Faktoren sind für Unternehmen und Investoren auf der ganzen Welt zu einem wichtigen Aspekt geworden.

ESG umfasst ein breites Spektrum an Themen, vom Klimawandel und der Ressourcenknappheit bis hin zu Arbeitspraktiken und der Vielfalt in den Unternehmensvorständen.

In den letzten Jahren haben sich diese Faktoren von den Randbereichen des Finanzwesens und der Wirtschaft zum Mainstream entwickelt, da die Stakeholder zunehmend nachhaltigere und sozial verantwortungsvollere Praktiken fordern.

Der Aufstieg der ESG kann auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden, die alle zu ihrer wachsenden Bedeutung in der globalen Unternehmenslandschaft beitragen.

• Veränderte Verbraucherpräferenzen:Die Verbraucher von heute sind umweltbewusster und sozialer eingestellt. Sie bevorzugen Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen, die verantwortungsvolle Praktiken und Werte verfolgen, die mit ihren eigenen übereinstimmen.
• Sich entwickelnde regulatorische Rahmenbedingungen: Regierungen auf der ganzen Welt führen strengere Vorschriften ein, um sicherzustellen, dass Unternehmen nachhaltige Praktiken anwenden, ethische Normen einhalten und die Transparenz ihrer Unternehmensführung wahren.
• Finanzielle Leistung und Risikomanagement: Die Unternehmen erkennen, dass eine gute ESG-Performance zu besseren finanziellen Ergebnissen führen kann, während eine schlechte ESG-Performance erhebliche Risiken mit sich bringen kann. Investoren beziehen zunehmend ESG-Faktoren in ihre Entscheidungsprozesse ein, um potenzielle Risiken zu mindern.
• Gesellschaftlicher Druck und Aktivismus: Der zunehmende Aktivismus sozialer Bewegungen und gemeinnütziger Organisationen setzt die Unternehmen unter Druck, verantwortungsvolle Praktiken einzuführen, wodurch ESG-Überlegungen noch stärker in den Vordergrund rücken.
• Erwartungen der Arbeitnehmer:Derzeitige und potenzielle Mitarbeiter wollen für Unternehmen arbeiten, die sich zu ESG-Prinzipien bekennen. Dies zwingt die Unternehmen dazu, ihre ESG-Leistung zu verbessern, um Talente anzuziehen und zu halten.

Die Rolle der öffentlichen Meinung bei der Gestaltung von ESG-Trends

Die öffentliche Meinung spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von ESG-Trends. Was die Menschen über Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen denken und glauben, kann beeinflussen, wie sich Unternehmen verhalten und welche Prioritäten sie setzen.

Dieser Stimmungswandel in der Öffentlichkeit zwingt die Unternehmen dazu, ESG-Aspekten Vorrang einzuräumen, und spiegelt sich in der sich entwickelnden Regulierungslandschaft wider.

Wichtige ESG-Meilensteine und Entwicklungen im Jahr 2024

Mehrere wichtige Meilensteine und Entwicklungen im Jahr 2024 haben die Bedeutung von ESG weiter gefestigt.

• ESG ist mittlerweile zum Mainstream geworden, da ESG-Themen in den meisten großen Zeitungen täglich in den Schlagzeilen stehen
• Mehr als 80 Länder haben inzwischen Gesetze oder Vorschriften, die die ESG-Berichterstattung regeln
• Mittlerweile gibt es über 2000 verschiedene Vorschriften, die eine Art von Berichterstattung über ESG-bezogene Kennzahlen vorschreiben
• Die EU verlangt nun von mehr Unternehmen, dass sie Systeme zur Meldung von Missständen einrichten (ein wesentlicher Bestandteil von ESG)

Einblicke von wichtigen Leitungsgremien in die ESG-Entwicklung

Wichtige Gremien auf der ganzen Welt haben ebenfalls die Bedeutung von ESG unterstrichen und Richtlinien und Vorschriften erlassen, die Unternehmen dazu ermutigen oder verpflichten, diese Faktoren zu berücksichtigen.

• Über 80 Länder haben bereits Gesetze zur Berichterstattung über ESG
• ESG wird weiterhin von Nichtregierungsorganisationen vorangetrieben, die Standards für die Offenlegung von Finanzdaten und globale Berichtsinitiativen setzen

ESG-Vorschriften in den Vereinigten Staaten: aktuelle Änderungen und Auswirkungen

Die ESG-Vorschriften haben sich erheblich weiterentwickelt. Zu den wichtigsten Entwicklungen gehören:

• ESG-Offenlegungen der SEC - die Securities and Exchange Commission (SEC) hat den Schwerpunkt auf ESG-Offenlegungen gelegt und die Unternehmen aufgefordert, detailliertere und genauere Daten über ihre ESG-Leistung zu liefern
• Offenlegung von Klimarisiken - Die Offenlegung von Klimarisiken wurde besonders berücksichtigt, da die Unternehmen einen Einblick in die Auswirkungen des Klimawandels auf ihre Tätigkeiten und Strategien geben müssen.

Diese Änderungen haben zu mehr Transparenz und Rechenschaftspflicht unter den US-Unternehmen geführt, was zu einem allgemeinen Anstieg der ESG-Compliance und -Leistung geführt hat.

Ein Blick auf die ESG-Regulierungslandschaft des Vereinigten Königreichs

Auch im Vereinigten Königreich hat sich die ESG-Regulierungslandschaft erheblich verändert:

• Obligatorische Offenlegung gemäß TCFD - die Regierung des Vereinigten Königreichs hat bestimmte Unternehmen verpflichtet, ihre klimabezogenen Finanzrisiken gemäß den Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) offenzulegen.
• Vorschriften für Pensionsfonds - Pensionsfonds im Vereinigten Königreich sind nun verpflichtet, ESG-Faktoren bei ihren Investitionsentscheidungen zu berücksichtigen, was die wachsende Bedeutung von ESG im Investitionsmanagement widerspiegelt.

Diese Entwicklungen haben dazu geführt, dass die Integration von ESG in die Unternehmensstrategien und -abläufe im Vereinigten Königreich stark zugenommen hat, was das Engagement des Landes für Nachhaltigkeit verstärkt.

ESG-Ansatz der Europäischen Union: Bemerkenswerte Regelungen und ihre Auswirkungen

Die Europäische Union ist nach wie vor führend bei der ESG-Regulierung, mit:

• die EU-Taxonomie-Verordnung - ein Klassifizierungssystem, das eine Liste ökologisch nachhaltiger Wirtschaftstätigkeiten erstellt, die vollständig umgesetzt wurde und Investoren und Unternehmen den Weg zu nachhaltigeren Technologien und Tätigkeiten weist
• die Verordnung über die Offenlegung nachhaltiger Finanzprodukte (Sustainable Finance Disclosure Regulation - SFDR) - verlangt von Finanzmarktteilnehmern und Beratern, vorvertragliche Angaben darüber zu machen, wie sie ESG-Faktoren in ihre Risikoprozesse einbeziehen, um so mehr Transparenz für die Anleger zu schaffen.

Diese Regulierungsmaßnahmen haben die Position Europas als globaler Vorreiter im Bereich ESG weiter gefestigt und eine nachhaltigere und widerstandsfähigere Wirtschaft gefördert.

Die Bedeutung der Technik für die Förderung von ESG-Programmen

Technologie spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung von ESG-Programmen in Unternehmen. Von der Erfassung und Analyse von ESG-Daten bis hin zur Verbesserung der Transparenz und Berichterstattung kann Technologie die ESG-Leistung eines Unternehmens auf verschiedene Weise verbessern.

• Aufbau von ESG-Profilen und Programmen: Es besteht die Notwendigkeit, ein ESG-Programm aufzubauen, einschließlich der Verwendung eines etablierten Rahmens und der Eingabe von ESG-Daten in eine Technologieplattform, damit diese für die Berichterstattung über Status, Ziele und Leistung verwendet werden können. ‍
• Management von Vorfällen: Technologieplattformen bauen die Nutzung vonWhistleblower-Plattformenaus, so dass jeder dem Unternehmen ESG-bezogene Angelegenheiten melden kann und das Unternehmen über einen Mechanismus zur Überprüfung und Untersuchung dieser Angelegenheiten verfügt. ‍
• Umfrage- und Offenlegungstools: Die Aufnahme von Umfrage- und Offenlegungstools in die Technologieplattform ermöglicht es dem Unternehmen, mit Mitarbeitern oder Partnern in Kontakt zu treten,Umfragen durchzuführen undOffenlegungenals Teil der Informationserfassung zur Unterstützung von ESG-Programmen zusammeln. ‍
• Transparenz und Berichterstattung: Technologieplattformen können die ESG-Berichterstattung rationalisieren und die Transparenz erhöhen, so dass die Stakeholder die ESG-Leistung eines Unternehmens leichter nachvollziehen können. ‍
• Engagement der Stakeholder: Technologie kann auch bei der Einbindung von Stakeholdern helfen und es Unternehmen ermöglichen, ihre ESG-Initiativen und Fortschritte effektiver zu kommunizieren. ‍
• Datenerfassung und -analyse: Moderne technische Hilfsmittel können Unternehmen bei derErfassung, Überwachung und Analyse von ESG-Daten unterstützen und so zu einer besseren Entscheidungsfindung beitragen.

Aufkommende Softwarelösungen für die ESG-Verwaltung

Um das ESG-Management zu unterstützen, erforschen Unternehmen innovative Instrumente und Plattformen und nutzen neue Technologien.

• ESG-Berichts- und Datenplattformen: Diese Plattformen fassen ESG-Daten aus verschiedenen Quellen zusammen und ermöglichen es Unternehmen, ihre Leistung anhand von ESG-Kennzahlen leichter zu verfolgen. ‍
• KI (künstliche Intelligenz) und maschinelles Lernen im ESG-Bereich: KI und maschinelles Lernen werden eingesetzt, um ESG-Risiken und -Chancen vorherzusagen und Unternehmen dabei zu helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Wie Unternehmen Technologie im Bereich ESG effektiv nutzen

Ein gutes Beispiel für den effektiven Einsatz von Technologie ist die Verwendung eines ESG-Systems mit einem eingebetteten System für das Management von Vorfällen und die Meldung von Missständen, um die Risiken in der Lieferkette im Zusammenhang mit Menschenrechten und Umweltfragen zu lösen.  

Immer mehr Gesetze verlangen von den Unternehmen, dass sie ihrer Lieferkette und der Öffentlichkeit die Möglichkeit geben, dem Unternehmen ESG-relevante Themen zu melden, ohne Angst vor Repressalien und auf Wunsch auch anonym.

ESG-bezogene Stellenausschreibungen im Jahr 2024

Die Nachfrage nach ESG-bezogenen Funktionen ist 2024 stark angestiegen, was die wachsende Bedeutung von ESG in der Geschäftswelt widerspiegelt. Zu den wichtigsten ESG-Funktionen gehören:

• ESG-Analysten - zur Analyse der ESG-Leistung eines Unternehmens und zur Bereitstellung von Erkenntnissen für die Entscheidungsfindung
• ESG-Berater - sie helfen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien zur Verbesserung ihrer Leistung
• Nachhaltigkeitsbeauftragte - sie überwachen die Nachhaltigkeitsinitiativen eines Unternehmens und stellen sicher, dass diese mit den ESG-Standards übereinstimmen.

Grundlegende Fähigkeiten, die für ESG-Rollen erforderlich sind

Um in diesen Funktionen erfolgreich zu sein, müssen Fachleute:

• ein Verständnis der ESG-Methoden - einschließlich ESG-Standards und -Rahmenwerke
• analytische Fähigkeiten - um ESG-Daten zu analysieren und sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
• Kommunikationsfähigkeit - um mit verschiedenen Interessengruppen, von Mitarbeitern bis zu Investoren, effektiv zu kommunizieren.

Auswirkungen des ESG-Arbeitsplatzwachstums auf den Arbeitsmarkt im Allgemeinen

Das Wachstum der ESG-Arbeitsplätze hat einen breiteren Einfluss auf den Arbeitsmarkt und fördert die Nachfrage nach ESG-Fähigkeiten in verschiedenen Funktionen und Branchen.

Dieser Trend wird sich wahrscheinlich fortsetzen und die Bedeutung der ESG-Kompetenz in der Berufswelt weiter unterstreichen.

Der Bedarf an ESG-Dienstleistungen im Jahr 2024

Da die Unternehmen bestrebt sind, ihre ESG-Leistung zu verbessern, suchen viele externe Unterstützung durch ESG-Dienstleistungen.

Diese Dienstleistungen können Unternehmen dabei helfen, Lücken in ihrer ESG-Performance zu erkennen, Strategien zu entwickeln, um diese zu beheben und die Fortschritte im Laufe der Zeit zu überwachen.

Speeki bietet eine breite Palette von ESG-Lösungen und -Dienstleistungen an, die Unternehmen dabei helfen,ein bestehendes ESG-Programm zu verbessernoder ein Programm von Grund auf aufzubauen.

Während des Erkundungsprozesses arbeitet Speeki mit Ihren Interessenvertretern zusammen, um Lücken zu identifizieren, zu entwerfen und aufzubauen. Unabhängig davon, an welchem Risikobereich wir arbeiten, wenden wir dieselbe Methodik an, um ein System zum Management von ESG-Risiken zu schaffen.

Kostengünstige ESG-Dienstleistungen für Unternehmen jeder Größe

Im Jahr 2024 ist eine Reihe von ESG-Dienstleistungen entstanden, die sich an Unternehmen jeder Größe richten.

• ESG-Programmbewertungen und Beratungsdienste: Diese Dienstleistungen helfen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung robuster ESG-Strategien. Sie können besonders für kleine und mittlere Unternehmen nützlich sein, denen es an interner ESG-Expertise fehlt. ‍
• ESG-Berichts-Tools: Diese Instrumenterationalisieren den ESG-Berichtsprozess und erleichtern es den Unternehmen, ihre ESG-Leistungen den Stakeholdern mitzuteilen.
• ‍ESG-AusbildungDienstleistungen: Diese Dienstleistungen bieten Schulungen für Mitarbeiter auf allen Ebenen der Organisation und fördern eine Kultur des ESG-Bewusstseins und der Verantwortung.