收集員工對其工作場所的回饋

展現您對員工福祉的承諾Speeki的員工工作狀況調查範本。

Speeki 使您能夠收集有關員工的經驗和對其工作條件的看法的寶貴見解。這種回饋對於確定需要改進的領域以及創造安全、健康和平衡的工作環境以促進積極的公司文化和生產力至關重要。畢竟，一支健康、敬業的員工隊伍對於實現強勁的 ESG 績效至關重要，尤其是在「S」（社會）維度。

的好處Speeki的員工工作狀況調查範本：

• 改善工作環境：尋找提高工作場所安全性、人體工學和整體福祉的機會。
• 增強員工福祉：透過解決問題和促進健康的工作與生活平衡，展現您對員工福祉的承諾。
• 提高員工敬業度：透過展現您對他們的經驗的興趣來培養更敬業的員工隊伍。
• 降低風險和成本：主動識別並解決潛在的安全隱患，以降低風險和相關成本。

Speeki的簡化調查功能：

• 預先建構的問題：利用預先起草的問題來評估實體工作空間條件、必要資源的取得、工作負載管理和整體福祉。
• 客製化選項：客製化調查以解決與您的行業和公司文化相關的特定重點領域。
• 匿名參與：透過匿名調查形式鼓勵誠實的回饋。
• 詳細的報告和分析：透過數據視覺化和報告工具獲得有價值的見解，以確定趨勢和需要改進的領域。

建立護理文化：

Speeki 使您能夠在組織內創造關懷文化。透過積極尋求回饋並解決有關工作條件的問題，您可以展示您對員工福祉的承諾。這創造了一個積極的工作環境，促進員工敬業度、生產力和公司整體成功。

準備好加強您的 ESG 績效了嗎？

Speeki的員工工作條件調查範本對於致力於社會責任和建立繁榮工作場所的組織來說是一個寶貴的工具。請立即聯絡我們，詳細了解如何操作Speeki 可以簡化您的 ESG 揭露，並協助您創造一個讓員工感到被重視和支持的工作環境。

讓我們共同打造一個優先考慮員工福祉並推動永續業務成功的工作環境。