收集員工在家工作能源或溫室氣體使用的數據

優化您的大流行後工作模式Speeki的員工在家工作偏好調查範本。

Speeki 使您能夠了解員工對遠距工作安排不斷變化的偏好。在當今變革的工作環境中，提供彈性可以吸引和留住頂尖人才。這項調查可協助您收集寶貴的見解，以設計可提高生產力、員工滿意度和整體業務成功的工作模式。

的好處Speeki的員工在家工作偏好調查範本：

• 數據驅動的決策：獲得數據驅動的洞察，了解員工對在家工作 (WFH) 模式的偏好。
• 改善工作與生活的平衡：透過提供彈性的工作安排來尋找提高員工福祉的機會。
• 提高員工滿意度：透過了解他們喜歡的工作方式來培養更滿意的員工隊伍。
• 提高生產力：設計一個可優化生產力和團隊協作的 WFH 模式。

Speeki的簡化調查功能：

• 預先建構的問題：利用預先起草的問題來評估員工對全職在家工作、混合模式（部分在家工作）或回到全職辦公室工作的偏好。
• 可自訂選項：自訂調查以探索組織和部門內的特定需求。
• 匿名參與：透過匿名調查形式確保誠實的回饋。
• 詳細的報告和分析：透過資料視覺化和報告工具獲得有價值的見解，以確定適合您公司的趨勢和最佳在家工作模式。

建立靈活、包容的工作場所：

Speeki 使您能夠創造一個滿足不同工作方式和偏好的工作環境。這項調查可協助您設計靈活的工作模式，以促進員工敬業度並支持員工健康的工作與生活平衡。透過了解員工需求，您可以在當今競爭激烈的市場中吸引並留住頂尖人才。

準備好設計疫情後的工作模式了嗎？

Speeki的員工在家工作偏好調查範本對於尋求適應不斷變化的工作環境的組織來說是一個寶貴的工具。請立即聯絡我們，詳細了解如何操作Speeki 可以簡化您的 ESG 揭露並協助您為您的組織設計面向未來的工作模式。

讓我們共同創造一個更靈活和包容的工作環境，賦予員工權力並推動業務成功。