Maximiser l'implication des ressources humaines dans vos initiatives ESG, avec Alice Bromwich

Notes d'épisode

La mise en œuvre de la GSE est sans aucun doute un processus au niveau de la direction, qui concerne l'ensemble de l'organisation et fait appel à des compétences spécifiques, notamment en matière de ressources humaines. Le département des ressources humaines fait partie intégrante de la mise en place de la GSE, en particulier en ce qui concerne les facteurs sociaux.

C'est sur ce point que portera le podcast Hear All Voices d' aujourd'hui : le "S" de "ESG".

Dans cet épisode, l'animateur Scott Lane est rejoint par Alice Bromwich de la société de conseil en ressources humaines Peony & Magnolia, basée au Royaume-Uni, pour discuter de la meilleure façon d'impliquer les équipes de ressources humaines dans l'ESG, et en particulier de certains des sujets clés contenus dans le "S" d'"ESG". Scott et Alice discutent ensuite de la manière dont vous pouvez mettre en place un programme ESG efficace qui apporte une valeur ajoutée à votre entreprise.

Qu'est-ce que Hear All Voices ?

Bienvenue dans le podcast Hear All Voices de Speeki, où notre hôte Scott Lane vous apportera une nouvelle perspective sur tout ce qui touche à l'ESG. Apprenez ce qu'est l'ESG dans le contexte de ce qui fait les grandes entreprises et comment développer votre activité et vous rapprocher de vos parties prenantes d'une manière attrayante. Améliorez la façon dont vous gérez les risques environnementaux et sociaux, et la façon dont vous gouvernez votre entreprise.