Les experts Speeki Guardian™ sont ce qui nous distingue de tout autre fournisseur d'assurance.
Speeki estime que l'assurance doit être menée par des experts mondialement reconnus en matière d'ESG et de développement durable.
Bien que cela nous semble évident à Speeki, pour fournir des services d'assurance de vos déclarations et rapports de durabilité, chaque expert travaillant sur le projet devra être compétent dans un grand nombre des domaines suivants (au moins). En outre, chaque expert doit non seulement être compétent, mais aussi prouver cette compétence par des tests et des certifications indépendants, et ce régulièrement.
Comment fonctionnent les normes CSRD, ESRS, IFRS, TCFD, TNFD et autres
Les attentes des régulateurs et des parties prenantes en matière de rapports sur le développement durable
Comment les rapports numériques et les rapports traditionnels fonctionnent et doivent être revus
Chaque sujet couvert par les normes thématiques de la GRI et de la CSRD dans tous les domaines ESG
Connaissance des systèmes de gestion des déchets, de l'eau, du carbone et de l'énergie de l'eau, du carbone et des systèmes de gestion de l'énergie
Expérience des droits de l'homme, de la santé et de la sécurité et des questions liées au lieu de travail
Expérience des programmes de lutte contre la corruption, de la dénonciation, de l'éthique et de la conformité
Expertise en matière de gouvernance d'entreprise, objectifs et systèmes de gestion des risques
Comment élaborer des programmes et une approche de conception de systèmes pour gérer (tous) les thèmes
Les paramètres et mesures communs de chaque domaine
Comment chaque domaine est géré au sein des grandes entreprises
Comprendre le mode de fonctionnement des grandes entreprises et leur complexité dans le cadre de programmes mondiaux
Comment les systèmes de gestion et de gouvernance fonctionnent dans les entreprises
Comment la gouvernance du développement durable est gérée dans les entreprises
Comment les conseils d'administration et les comités travaillent et assurent la surveillance des sujets ESG
Comment fonctionne la comptabilité financière, les systèmes comptables et l'audit
Comment reconnaître les liens entre les audits financiers et non financiers et l'assurance Comment les audits internes et externes sont gérés et gérés par les grandes entreprises financiers et non financiers
Comment les audits internes et les examens du contrôle interne fonctionnent dans les tests de durabilité
Comment la stratégie de l'entreprise inclut la stratégie de durabilité
Comment les produits et services sont intégrés à la stratégie de durabilité
Comment la culture et les comportements conduisent à l'adoption durable
Comment le risque fonctionne dans les entreprises et comment la gestion du risque est supervisée
Comment les entreprises gèrent les risques et les opportunités en matière d'ESG
Comment les évaluations de matérialité sont développées et établies
Comment les sujets matériels sont engagés
Comment les parties prenantes sont identifiées, gérées et engagées
Comment les parties prenantes sont intégrées dans le système de développement durable
plus....
Être un excellent communicateur, un excellent formateur et un excellent coach
Être un excellent auditeur et réviseur
Apprendre rapidement et avoir la capacité d'appliquer l'échantillonnage basé sur le risque
Être un excellent rédacteur.
Speeki estime que ses experts doivent posséder toutes ces compétences et pas seulement une formation en audit de comptabilité financière.
Comme vous pouvez le constater, notre liste d'attentes à l'égard des auditeurs pour la certification des rapports de durabilité est assez longue et chacune d'entre elles est essentielle pour être efficace.
Bien qu'une certaine forme de compétences comptables puisse être pertinente dans quelques domaines, il s'agit d'un petit ensemble de compétences dans le grand schéma des compétences nécessaires pour être un expert en certification.
Chez Speeki, c'est notre base, si vous répondez à ces compétences de base, et que vous pouvez le prouver, alors vous pouvez être un auditeur pour les projets Speeki Guardian™.
Les experts Speeki Guardian™ doivent avoir (et conserver) une formation continue, des tests de compétence, un retour d'information de la part des clients, des examens et des évaluations.
Prouvez-nous que ces compétences existent grâce à des certifications et à des tests. Il ne suffit pas de cocher une case de compétences.
Satisfaire à nos exigences en matière de formation continue dans tous les domaines susmentionnés et expliquer comment vous maintiendrez cette formation chaque année.
Ouvrez-vous aux mécanismes de retour d'information, à la supervision, à l'observation, à l'amélioration continue et au développement de vos compétences.
Votre équipe d'assurance est le reflet de votre entreprise.
Votre équipe d'assurance doit être un leader et apporter une valeur ajoutée à votre équipe. Elle doit être un prolongement de votre entreprise et en être un partenaire, tout en conservant son indépendance et son impartialité.
Votre prestataire de services d'assurance doit refléter vos valeurs et être en phase avec celles-ci.
Speeki estime que l'assurance sur les rapports de développement durable est plus qu'un simple prestataire de services qui apparaît une fois par an. Il s'agit d'un engagement commun et cohérent visant à améliorer les rapports sur le développement durable et à répondre aux attentes des parties prenantes, voire à les dépasser.
Obtenir une valeur ajoutée grâce à l'assurance, et pas seulement un avis.
Nous sommes une entreprise axée sur les résultats qui croit en une expérience client inégalée et en la création de valeur ajoutée. Celle-ci se construit au fil du temps en fournissant des niveaux exceptionnels de soutien, de sens des affaires et d'expertise en matière de contenu tout au long des projets d'assurance.
