Online-Kurs: Wie man mit roten Flaggen bei der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen umgeht
Die Bedeutung des Umgangs mit roten Fahnen, die sich aus der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen ergeben
Das Erkennen und der wirksame Umgang mit Warnsignalen, die sich aus der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen ergeben, ist für die Wahrung der geschäftlichen Integrität und die Minimierung potenzieller Risiken von größter Bedeutung. Indem sie sich umgehend mit diesen Bedenken auseinandersetzen und sie entkräften, können Organisationen fundierte Entscheidungen treffen und eine Vertrauensbasis mit den Interessengruppen schaffen. Ein proaktiver Umgang mit "Red Flags" stärkt nicht nur das Risikomanagement, sondern trägt auch zu nachhaltigem Wachstum und zur Aufrechterhaltung eines guten Rufs des Unternehmens bei.
Lernen Sie, wie man mit roten Fahnen umgeht, die bei der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen festgestellt werden
Nehmen Sie an diesem Online-Kurs teil, um zu lernen, wie man mit den Warnsignalen der Corporate Due Diligence umgeht. Die wichtigsten behandelten Themen:
- Erlangung eines umfassenden Verständnisses der Sorgfaltspflicht von Unternehmen
- Verwaltung und Interpretation der Ergebnisse von Corporate Due Diligence
- Erstellung einer soliden Dokumentation und Anwendung wirksamer Verfahren zur Verwaltung der Sorgfaltspflicht
- Erstellung eines Leitfadens zur Warnung vor roten Flaggen für Ihr Unternehmen
- Durchführung von Abhilfemaßnahmen nach der Identifizierung von Warnsignalen.
.svg){kind=icon}
Diese Sitzung umfasst eine Präsentation sowie einige praktische Beispiele, die auf einem fiktiven Unternehmensszenario basieren. Die Teilnehmer erhalten wertvolle Einblicke in den Umgang mit Warnzeichen, die sich aus der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen ergeben, durch eine Kombination aus theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen.
Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Umgang mit roten Flaggen aus der Corporate Due Diligence bestätigt.
Nehmen Sie an unserem zweistündigen Online-Kurs teil, in dem einer unserer fachkundigen Trainer Ihr Verständnis von Corporate Due Diligence vertieft und Ihnen erklärt, wie Sie die Ergebnisse verwalten und interpretieren können.
Entdecken Sie die Vorteile unserer Kurse, an denen Sie aktiv teilnehmen können, indem Sie Fragen stellen, Kontakte knüpfen, sich mit den Referenten austauschen und einen produktiven Dialog für Ihre berufliche Entwicklung führen.
Nehmen Sie an unserem intensiven Online-Kurs teil, der Fachleuten wesentliche Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich des Umgangs mit roten Flaggen aus der Corporate Due Diligence vermittelt.
Virtuell
Eine Stunde
Sitzung auf Abruf
Ihre Fachtrainer für Corporate Due Diligence
Mit seinem umfassenden Hintergrund als Jurist und Technologe hat Scott Lane Zehntausende von Menschen auf der ganzen Welt in Meetings, Konferenzen, Online-Schulungen und Webinaren geschult und so seine Position als zuverlässiger Trainer in den Bereichen ESG, Sicherheit, Governance, Soziales, Korruptionsbekämpfung und Compliance gefestigt. Er ist führend im Bereich ESG und hat Hunderte von Artikeln zu ESG-Themen verfasst. Scotts praktische Anleitungen helfen nicht nur bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern regen auch dazu an, darüber nachzudenken, wie ESG für das eigene Unternehmen von Nutzen sein kann.
Pauline Bailly ist die Leiterin der Zertifizierungsabteilung bei Speeki. Mit ihrer globalen Reichweite arbeitet Pauline eng mit den Kunden von Speeki auf der ganzen Welt zusammen, beaufsichtigt deren Zertifizierungsprojekte und sorgt für eine nahtlose Ausführung. Seit der Übernahme der Gruppe im Jahr 2018 ist sie ein wichtiger Teil unseres Weges. Sie arbeitet mit unserem CEO zusammen und trägt maßgeblich zum anhaltenden Erfolg von Speeki bei.
.webp)
Andrew Henderson ist ein Senior Advisor hier bei Speeki. Er unterstützt unsere Teams beim Verkauf und der Entwicklung neuer Produkte und steht unseren Kunden mit Ratschlägen und Zertifizierungen zur Seite. Andrew bringt eine starke Mischung aus technischem Know-how und juristischer Ausbildung mit. Mit seiner umfassenden Branchenerfahrung und über 15 Jahren enger Zusammenarbeit mit unserem CEO spielt Andrew eine wichtige Rolle bei Speekis Wachstum und Entwicklung.
