Online-Kurs: Die rechtlichen Fallstricke bei der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen verstehen
Wie wichtig es ist, die rechtlichen Fallstricke bei der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen zu verstehen
Ein umfassendes Verständnis der rechtlichen Fallstricke bei der Due-Diligence-Prüfung von Unternehmen ist für die Wahrung der Geschäftsinteressen unerlässlich. Indem sie sich in diesen komplexen Rechtsfragen zurechtfinden, können Unternehmen rechtliche Risiken minimieren, fundierte Entscheidungen treffen und den Erfolg ihrer Unternehmungen sichern.
Erlangung eines umfassenden Verständnisses der rechtlichen Herausforderungen bei der Durchführung von Recherchen und Due-Diligence-Prüfungen
Nehmen Sie an diesem Online-Kurs teil, der Ihnen zeigt, wie Sie die Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Durchführung von Recherchen und Due-Diligence-Prüfungen als Teil eines Due-Diligence-Programms für Unternehmen erfüllen können. Wichtigste behandelte Themen:
- ein umfassendes Verständnis dafür zu erlangen, wie sich die rechtlichen Aspekte der Forschung auf die Due Diligence auswirken
- Strategien zu erlernen, wie man mit den sich verändernden rechtlichen Anforderungen umgeht
- Erkundung gängiger Recherchetechniken und rechtlicher Fallstricke bei der Sorgfaltsprüfung
- bewährte Praktiken und Tipps zur Vermeidung von Fallstricken bei der Recherche und Due Diligence zu entdecken.
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Diese Sitzung umfasst eine Präsentation sowie einige praktische Beispiele, die auf einem fiktiven Unternehmensszenario basieren. Die Teilnehmer werden durch eine Kombination aus theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen wertvolle Einblicke in die Auswirkungen der rechtlichen Komplexität der Forschung auf die Due Diligence gewinnen.
Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse über die Durchführung von Recherchen und Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen eines Corporate-Due-Diligence-Programms bestätigt.
Nehmen Sie an unserem zweistündigen Online-Kurs teil, in dem einer unserer fachkundigen Trainer Ihnen hilft, sich mit den Verpflichtungen bei der Durchführung von Recherchen und Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen eines Due-Diligence-Programms für Unternehmen auseinanderzusetzen.
Entdecken Sie die Vorteile unserer Kurse, an denen Sie aktiv teilnehmen können, indem Sie Fragen stellen, Kontakte knüpfen, sich mit den Referenten austauschen und einen produktiven Dialog für Ihre berufliche Entwicklung führen.
Nehmen Sie an unserem intensiven Online-Kurs teil, der Fachleuten wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse darüber vermittelt, wie sich die komplexen rechtlichen Aspekte der Recherche auf die Due Diligence auswirken.
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Mit seinem umfassenden Hintergrund als Jurist und Technologe hat Scott Lane Zehntausende von Menschen auf der ganzen Welt in Meetings, Konferenzen, Online-Schulungen und Webinaren geschult und so seine Position als zuverlässiger Trainer in den Bereichen ESG, Sicherheit, Governance, Soziales, Korruptionsbekämpfung und Compliance gefestigt. Er ist führend im Bereich ESG und hat Hunderte von Artikeln zu ESG-Themen verfasst. Scotts praktische Anleitungen helfen nicht nur bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern regen auch dazu an, darüber nachzudenken, wie ESG für das eigene Unternehmen von Nutzen sein kann.
Pauline Bailly ist die Leiterin der Zertifizierungsabteilung bei Speeki. Mit ihrer globalen Reichweite arbeitet Pauline eng mit den Kunden von Speeki auf der ganzen Welt zusammen, beaufsichtigt deren Zertifizierungsprojekte und sorgt für eine nahtlose Ausführung. Seit der Übernahme der Gruppe im Jahr 2018 ist sie ein wichtiger Teil unseres Weges. Sie arbeitet mit unserem CEO zusammen und trägt maßgeblich zum anhaltenden Erfolg von Speeki bei.
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Andrew Henderson ist ein Senior Advisor hier bei Speeki. Er unterstützt unsere Teams beim Verkauf und der Entwicklung neuer Produkte und steht unseren Kunden mit Ratschlägen und Zertifizierungen zur Seite. Andrew bringt eine starke Mischung aus technischem Know-how und juristischer Ausbildung mit. Mit seiner umfassenden Branchenerfahrung und über 15 Jahren enger Zusammenarbeit mit unserem CEO spielt Andrew eine wichtige Rolle bei Speekis Wachstum und Entwicklung.
