La formation à la conformité et à l'éthique est obligatoire, mais elle n'a guère évolué en près de vingt ans : elle est souvent ennuyeuse et chronophage, et le contenu présenté est rarement pertinent pour tous les apprenants.
Cela a incité Speeki à créer une solution qui ne répète pas les erreurs de ses prédécesseurs. Développée par des experts en conformité, la solution Speeki Learning adopte une nouvelle approche. Notre offre de formation avancée en matière de conformité fournit un contenu très engageant à chaque employé en fonction de ses responsabilités professionnelles - tout comme les responsabilités d'un représentant commercial diffèrent grandement de celles d'un spécialiste ESG, il devrait en être de même pour leur contenu de formation en matière de conformité.
En proposant un programme individualisé et ciblé à chaque apprenant, en se concentrant uniquement sur ce qu'il a besoin de savoir, votre organisation bénéficiera d'une réduction du temps de formation annuel et d'un programme simplifié à administrer.
Les cours en ligne interactifs et attrayants de Speeki Learningvous aideront à faire passer votre formation à la conformité à un niveau supérieur. Non seulement vous obtiendrez des taux d'engagement plus élevés, mais vous susciterez également des réactions plus positives parmi les participants, ce qui se traduira par un niveau d'acceptation beaucoup plus élevé de votre initiative de formation en matière de conformité.
Les besoins et la satisfaction de nos clients ont été d'une importance capitale pour nous lors de la création de ce nouveau produit. Nous savons que ce qui compte le plus lors du choix d'une nouvelle solution de formation, c'est qu'elle soit très efficace, très efficiente et très engageante, et qu'elle produise ainsi un retour sur investissement élevé. Speeki Learning répond à toutes ces exigences.
Principales caractéristiques de Speeki Learning
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Les cours en ligne de Speeki Learning couvrent 12 sujets :
- lutte contre les pots-de-vin et la corruption
- droit antitrust et anticoncurrentiel
- informations confidentielles et protection des données
- conflits d'intérêts
- la sécurité des données
- leadership éthique
- contrôles des exportations
- harcèlement, discrimination et représailles
- délit d'initié
- la propriété intellectuelle
- gestion de la chaîne d'approvisionnement
- les médias sociaux.
La formation en ligne utilise de courtes histoires animées illustrant des scénarios de la vie réelle afin que le programme soit plus facile à comprendre pour l'apprenant, et chaque sujet est disponible dans 23 langues (et ce nombre ne cesse de croître !).
La solution d'apprentissage en ligne de Speeki est divisée en trois niveaux :
- Le niveau 1 comprend tous les contenus généraux qui concernent chaque employé, tels que la lutte contre le harcèlement, les délits d'initiés et l'utilisation des biens de l'entreprise.
- Le niveau 2 diffère selon les fonctions : alors qu'un employé du service des ventes peut être formé à la lutte contre la corruption et à l'hospitalité, un employé du service des finances peut se concentrer sur la tenue de registres.
- Le niveau 3 est spécifique aux activités et au lieu de travail de l'employé - un employé basé au Portugal recevra une formation différente de celle d'un employé basé en Malaisie, et un représentant commercial vendant à des entités gouvernementales recevra un contenu différent de celui d'un représentant commercial vendant à des entreprises privées.
Bien que Speeki Learning soit livré avec son propre système de gestion de l'apprentissage (LMS) fourni par notre partenaire Nimble, son contenu et ses connaissances peuvent être intégrés à n'importe quel LMS sur le marché, donc si vous avez déjà un LMS, vous n'aurez pas à vous soucier de l'introduction d'une nouvelle plateforme dans votre entreprise.
Speeki Learning est un outil fantastique pour vous aider à former vos employés sur des sujets critiques pour la réputation de votre entreprise sur le marché.
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