L'importance de la formation ISO 37001 pour les organisations

Qu'est-ce que la norme ISO 37001 et pourquoi est-elle importante ?

La norme ISO 37001 fournit un cadre mondialement reconnu pour la gestion des risques de corruption, en aidant les entreprises à mettre en place des pratiques anti-corruption structurées.

Si la certification est une étape importante, l'efficacité à long terme d'un système de gestion anti-corruption (SGAC) repose sur l'existence de professionnels formés, notamment des auditeurs internes, qui peuvent superviser, adapter et améliorer ces pratiques au fil du temps. Les audits internes sont une exigence obligatoire de la norme ISO 37001, ce qui rend le rôle des auditeurs formés essentiel pour assurer la conformité et maintenir l'efficacité du système.

Grâce à une formation adéquate, ces personnes acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer de manière proactive les efforts de lutte contre la corruption, garantissant ainsi que l'engagement de l'entreprise en faveur des pratiques éthiques se prolonge bien au-delà de la certification initiale.

Que doit couvrir la formation ISO 37001 ?

Une formation efficace à l'ISO 37001 va plus loin que les bases, en dotant les professionnels de compétences et d'idées pratiques pour mettre en œuvre, gérer et auditer un système de gestion anti-corruption efficace.

Les domaines essentiels qu'il doit couvrir sont les suivants.

• Comprendre la norme ISO 37001 et son rôle dans la gestion de la conformité. Les participants doivent bien comprendre comment la norme ISO 37001 s'inscrit dans une stratégie de conformité plus large et comment les initiatives anti-corruption s'alignent sur les objectifs de l'organisation.
• Évaluer les risques de corruption et mettre en œuvre des contrôles. Une formation efficace permet aux participants d'évaluer avec précision les risques de corruption et de mettre en œuvre des contrôles appropriés pour atténuer ces risques.
• Fixer des objectifs de conformité et veiller à ce qu'ils soient respectés. Un programme anti-corruption solide repose sur des objectifs de conformité définis. La formation doit aider les participants à fixer ces objectifs et à les respecter.
• Gestion des risques liés aux tiers et mesures anti-corruption. Les relations avec des tiers comportent souvent des risques importants. La formation doit proposer des stratégies et des mesures anti-corruption spécifiques pour gérer ces partenariats de manière responsable.
• Examiner les performances et assurer la pérennité de l'ABMS. Pour favoriser la conformité à long terme, la formation doit porter sur les méthodes permettant d'évaluer régulièrement les performances de l'ABMS, afin de garantir que le système reste adaptable et efficace.
• Mener des enquêtes et conduire des améliorations. Une formation efficace prépare les professionnels à mener des enquêtes internes approfondies et à améliorer en permanence leur système ABMS, favorisant ainsi une culture de l'intégrité.
• Compétences en matière d'audit pour l'ISO 37001. Alignée sur les lignes directrices de l'ISO 19011, la formation devrait transmettre des compétences pratiques en matière d'audit, permettant aux professionnels d'évaluer la conformité à l'ABMS et d'identifier les domaines à améliorer.

Avantages de la formation ISO 37001 pour les particuliers et les entreprises

La formation à l'ISO 37001 offre de nombreux avantages, tant pour les individus que pour les organisations qu'ils représentent.

Pour les particuliers

• Connaissances et compétences pratiques. En apprenant à mettre en œuvre, à gérer et à auditer les ABMS, les individus peuvent appliquer en toute confiance leurs connaissances dans des environnements réels.
• Amélioration de l'expertise. Les professionnels acquièrent des compétences spécialisées dans le domaine de la lutte contre la corruption, ce qui peut leur ouvrir des perspectives de carrière et des postes spécialisés dans le domaine de la conformité et de l'éthique.
• Certification des auditeurs internes. La formation ISO 37001 peut préparer les individus à devenir des auditeurs internes certifiés, ce qui est une exigence pour maintenir un SGPA efficace selon la norme ISO 37001.
• Reconnaissance professionnelle. La formation à l'ISO 37001 apporte une reconnaissance précieuse, mettant en valeur une expertise qui renforce la crédibilité et la compétitivité sur le marché de l'emploi.

Pour les entreprises

• Amélioration de la gestion des risques. La formation permet au personnel clé d'identifier et de traiter efficacement les risques de corruption, minimisant ainsi le potentiel de préjudice financier et de réputation.
• Des programmes de conformité renforcés. Grâce à des auditeurs internes certifiés et à un personnel formé, les organisations peuvent mettre en place des programmes anti-corruption durables alignés sur la norme ISO 37001, maintenir l'efficacité des ABMS et mener des audits réguliers pour garantir une conformité continue.
• Renforcement de la confiance des parties prenantes. Un ABMS bien mis en œuvre montre aux clients, aux partenaires et aux organismes de réglementation que l'organisation s'engage à respecter des normes éthiques élevées, ce qui renforce la confiance et les relations d'affaires.
• Réduction des coûts et des risques juridiques. En gérant de manière proactive les risques de corruption, les entreprises peuvent réduire les coûts juridiques et réglementaires liés à la non-conformité, en évitant les amendes et autres sanctions.

Le choix du bon prestataire de formation est important

Il est essentiel de choisir le bon prestataire de formation. Si l'obtention de la certification ISO 37001 est une étape importante dans la mise en place d'un SGPA efficace, le maintien de cette réussite nécessite des professionnels compétents qui connaissent bien ses principes.

Il est important de rechercher un prestataire qui se spécialise à la fois dans la certification des organisations selon la norme ISO 37001 et dans la formation du personnel à la mise en œuvre d'initiatives anti-corruption. Cette double expertise garantit que les participants acquièrent une compréhension complète de tous les aspects liés aux ABMS grâce à un responsable qui fait preuve d'une expertise approfondie des principes de gestion anti-corruption.

En choisissant un fournisseur qui s'occupe de la gestion de la lutte contre la corruption de manière approfondie, les organisations peuvent consolider leur engagement en matière de conformité et d'intégrité, créant ainsi une base qui perdure dans le temps.

Conclusion

En comprenant ses exigences, en maîtrisant les techniques de mise en œuvre et en apprenant à mener des audits internes et à améliorer un SGPA, les professionnels sont équipés pour atténuer efficacement les risques de corruption et favoriser une culture de l'intégrité. Avec le bon prestataire de formation, les organisations peuvent s'assurer que leurs capacités d'audit interne répondent aux exigences de la norme ISO 37001, construire une culture anti-corruption efficace et durable, et maintenir la conformité avec les normes mondiales, renforçant ainsi la confiance à tous les niveaux.