Démystifier le reporting ESG pour les sociétés cotées à Hong Kong : Une plongée en profondeur dans les exigences de la HKEX

Les rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont devenus une question cruciale pour les entreprises cotées en bourse à Hong Kong. La Bourse de Hong Kong (HKEX) impose des rapports ESG obligatoires par le biais de son guide de reporting ESG, garantissant ainsi la transparence et la responsabilité des entreprises vis-à-vis des investisseurs et des parties prenantes. Cet article examine en détail les exigences de la HKEX, en soulignant les domaines clés et les informations obligatoires spécifiques attendues de la part des sociétés cotées.

Le guide du reporting ESG : Un cadre pour la transparence

Le guide de reporting ESG du HKEX sert de cadre complet aux sociétés cotées pour la divulgation de leurs pratiques ESG. Récemment amélioré en 2022, il met l'accent sur l'alignement avec les recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Voici un aperçu des principaux domaines couverts par le guide :

1. Aspects environnementaux : Les entreprises doivent divulguer leur impact sur l'environnement dans différents domaines. Ces domaines sont les suivants :

• Émissions et gestion des gaz à effet de serre (GES) : Les entreprises doivent déclarer leurs émissions totales de GES, ventilées par catégories pertinentes. Les stratégies de gestion et de réduction des émissions sont également obligatoires.
• Risques et opportunités liés au changement climatique : Il est essentiel de fournir des informations sur les risques que le changement climatique fait peser sur les activités de l'entreprise et sur les moyens mis en œuvre pour atténuer ces risques. En outre, les entreprises doivent identifier les opportunités potentielles découlant de la transition vers une économie à faible émission de carbone.
• Pollution et gestion des déchets : Les entreprises doivent rendre compte de leurs efforts pour minimiser la pollution et gérer les déchets de manière responsable. Elles doivent notamment fournir des informations sur les types et les quantités de déchets produits, ainsi que sur les méthodes d'élimination des déchets.

2. Aspects sociaux : Le HKEX exige des entreprises qu'elles rendent compte de leur impact social et de la manière dont elles gèrent les relations avec les employés, les communautés et les autres parties prenantes. Les principales informations à fournir sont les suivantes :

• Engagement des salariés et diversité : Les entreprises doivent fournir des informations sur les politiques de diversité, d'équité et d'inclusion, les initiatives d'engagement des salariés et les pratiques en matière de santé et de sécurité.
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Il est obligatoire de fournir des informations sur les pratiques d'approvisionnement responsables et les normes de travail au sein de la chaîne d'approvisionnement.
• Responsabilité des produits et des services : Les entreprises doivent rendre compte de l'impact social de leurs produits et services, y compris des éventuels problèmes de sécurité ou des implications éthiques.

3. Aspects liés à la gouvernance : La transparence des pratiques de gouvernance d'entreprise est essentielle. Le HKEX exige des informations sur :

• Responsabilités du conseil d'administration : Le rôle du conseil d'administration dans la supervision des questions ESG, ainsi que la composition et l'expertise du conseil d'administration, doivent être indiqués.
• Cadre de gestion des risques : Les entreprises doivent expliquer comment elles identifient, gèrent et atténuent les risques liés à l'ESG.
• Mesures de lutte contre la corruption et les pots-de-vin : La divulgation des politiques et procédures de lutte contre la corruption est obligatoire.

Renforcer la transparence : Informations obligatoires spécifiques

Au-delà de ces grands domaines, le HKEX précise les informations obligatoires spécifiques à fournir dans chaque catégorie. En voici quelques exemples :

• L'environnement : Les entreprises doivent divulguer leur consommation d'énergie et d'eau, ainsi que tout incident environnemental susceptible d'avoir un impact financier ou sur leur réputation.
• Social : Les informations sur les taux de rotation du personnel, les politiques d'égalité des chances et les initiatives d'engagement communautaire sont obligatoires.
• Gouvernance : Les entreprises doivent rendre compte de la diversité des conseils d'administration, des politiques de rémunération des cadres supérieurs et des procédures de dénonciation mises en place.

Conclusion : Naviguer dans le paysage du reporting ESG

Le guide de reporting ESG du HKEX fournit un cadre clair aux entreprises cotées en bourse pour communiquer leurs pratiques ESG et leur engagement en matière de développement durable. Il est essentiel que les entreprises comprennent les domaines clés et les informations spécifiques obligatoires pour garantir la conformité et projeter une image responsable aux investisseurs. Au fur et à mesure que la réglementation évolue, il sera essentiel pour les sociétés cotées à Hong Kong de rester informées et d'adapter leurs pratiques de reporting pour faire face à l'importance croissante de la transparence en matière d'ESG.