Sammeln Sie Daten von Mitarbeitern über den Energie- oder Treibhausgasverbrauch bei der Arbeit von zu Hause aus
Mit dieser Online-Umfrage wird die Einstellung der Mitarbeiter zur Heimarbeit (WFH) ermittelt. Die Mitarbeiter beantworten Fragen zur Work-Life-Balance, zur Eignung des Arbeitsplatzes, zur Produktivität und zum Wunsch, ins Büro zurückzukehren. Die Unternehmen können dieses Feedback nutzen, um die WFH-Richtlinien und die Unterstützung zu verbessern.
Optimieren Sie Ihr post-pandemisches Arbeitsmodell mit der Speeki's Employee Working From Home Preference Survey Template.
Speeki ermöglicht es Ihnen, die sich entwickelnden Präferenzen Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf Remote-Arbeitsverhältnisse zu verstehen. In der heutigen veränderten Arbeitsumgebung kann das Angebot von Flexibilität Top-Talente anziehen und binden. Diese Umfrage hilft Ihnen, wertvolle Erkenntnisse zu sammeln, um ein Arbeitsmodell zu entwickeln, das die Produktivität, die Mitarbeiterzufriedenheit und den allgemeinen Unternehmenserfolg fördert.
Vorteile der Speeki Vorlage für eine Umfrage über die Präferenzen von Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten:
- Datengestützte Entscheidungen: Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in die Präferenzen Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf Modelle für die Arbeit von zu Hause aus (WFH).
- Bessere Work-Life-Balance: Ermitteln Sie Möglichkeiten zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter durch das Angebot flexibler Arbeitsregelungen.
- Bessere Mitarbeiterzufriedenheit: Fördern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie deren bevorzugten Arbeitsstil kennen.
- Höhere Produktivität: Entwerfen Sie ein WFH-Modell, das die Produktivität und die Zusammenarbeit im Team optimiert.
Speekidie optimierten Umfragefunktionen:
- Vorgefertigte Fragen: Nutzen Sie vorgefertigte Fragen, die darauf zugeschnitten sind, die Präferenzen der Mitarbeiter für Vollzeit-WFH, hybride Modelle (teilweise Arbeit von zu Hause aus) oder die Rückkehr zur Vollzeitarbeit im Büro zu bewerten.
- Anpassbare Optionen: Passen Sie die Umfrage an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihrer Abteilungen an.
- Anonyme Teilnahme: Gewährleisten Sie ehrliches Feedback durch ein anonymes Umfrageformat.
- Detaillierte Berichte und Analysen: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke durch Datenvisualisierung und Reporting-Tools, um Trends und optimale WFH-Modelle für Ihr Unternehmen zu erkennen.
Schaffung eines flexiblen und integrativen Arbeitsplatzes:
Speeki versetzt Sie in die Lage, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den unterschiedlichen Arbeitsstilen und -präferenzen gerecht wird. Diese Umfrage hilft Ihnen, ein flexibles Arbeitsmodell zu entwickeln, das das Engagement der Mitarbeiter fördert und eine gesunde Work-Life-Balance für Ihre Belegschaft unterstützt. Wenn Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter kennen, können Sie auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt die besten Talente für sich gewinnen und an sich binden.
Sind Sie bereit, Ihr Arbeitsmodell für die Zeit nach der Pandemie zu entwickeln?
SpeekiDie Vorlage für die Umfrage über die Präferenzen von Mitarbeitern bei der Heimarbeit ist ein wertvolles Instrument für Organisationen, die sich an die sich verändernde Arbeitslandschaft anpassen wollen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie Speeki Ihre ESG-Angaben optimieren und Ihnen helfen kann, ein zukunftsfähiges Arbeitsmodell für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Lassen Sie uns gemeinsam ein flexibleres und integratives Arbeitsumfeld schaffen, das die Mitarbeiter stärkt und den Unternehmenserfolg fördert.