Integrität als Teil der Unternehmens-DNA, mit Ilija Gospodinov

Anmerkungen zur Episode

Im heutigen, sich schnell verändernden Geschäftsumfeld kann die Bedeutung des Aufbaus einer Kultur der Rechtstreue nicht hoch genug eingeschätzt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen eine Reihe von Herausforderungen bewältigt werden, insbesondere im Bereich der Werteorientierung. Eine der größten Hürden ist der Aufbau einer Organisation, die die Werte des Unternehmens nicht nur anerkennt, sondern sie auch wirklich verkörpert.

In dieser Folge sprechen wir über den modernen Ansatz für Compliance und Ethik und darüber, wie Endava durch seine Hinwendung zur Integrität seine Unternehmenskultur verändert hat. Wir betonen auch, wie wichtig es ist, ein System von Kontrollen und Gegenkontrollen einzurichten, um die Einhaltung der Vorschriften zu überwachen und potenzielle Risiken zu erkennen, und rasch Maßnahmen zu ergreifen, um festgestellte Verstöße zu beheben.

Beitreten Ilija Gospodinov, Leiter der Abteilung für Integrität und Rechtsangelegenheiten bei Endava, und Gastgeber Scott Lane darüber, wie dieser Ansatz die Einhaltung von Gesetzen und die Unternehmenskultur berücksichtigt und wie er von Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen angenommen wird - und letztlich eine Kultur der Einhaltung von Gesetzen und ein gemeinsames Engagement für Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit schafft. 

Was ist Hear All Voices?

Willkommen zum Hear All Voices-Podcast von Speeki, wo unser Gastgeber Scott Lane Ihnen eine neue Perspektive auf alle ESG-Themen bietet. Erfahren Sie mehr über ESG im Kontext dessen, was großartige Unternehmen ausmacht und wie Sie Ihr Geschäft ausbauen und mit Ihren Stakeholdern auf ansprechende Weise in Kontakt treten können. Verbessern Sie Ihr Management von Umwelt- und Sozialrisiken und die Art und Weise, wie Sie Ihr Unternehmen führen.