Einholen von Mitarbeiter-Feedback zu wichtigen Themen
Bei dieser Vorlage handelt es sich um eine Umfrage zum Mitarbeiter-Feedback für das Programm des Unternehmens zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption (ABAC). Sie bewertet das Bewusstsein, das Verständnis und den Zugang der Mitarbeiter zu dem Programm sowie das Engagement der Unternehmensleitung zur Verhinderung von Bestechung und Korruption. Darüber hinaus werden die Personal- und Schulungspraktiken im Zusammenhang mit der Einhaltung von ABAC bewertet.
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in das Bewusstsein und die Wahrnehmung Ihres ABAC-Programms durch Ihre Mitarbeiter mit Speekis vorgefertigter Umfragevorlage "Employee Feedback on Anti-Bribery & Anti-Corruption".
Speeki ermöglicht es Ihnen, das Verständnis und die Stimmung Ihrer Mitarbeiter bezüglich Ihres ABAC-Programms effektiv zu bewerten. Dieses Feedback ist entscheidend für die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Stärkung Ihrer Antikorruptionsbemühungen insgesamt.
Vorteile von Speeki's Employee Feedback on ABAC Survey Template:
- Messen Sie die Wirksamkeit des Programms: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in das Bewusstsein, das Verständnis und die Meldebereitschaft Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf ABAC-Richtlinien.
- Identifizieren Sie Wissenslücken: Ermitteln Sie Bereiche, in denen Mitarbeiter zusätzliche Schulungen oder Erläuterungen zu ABAC-Verfahren benötigen.
- Bewertung der Führungskultur: Bewerten Sie, wie die Mitarbeiter das Engagement des Managements bei der Beseitigung von Bestechung und Korruption einschätzen.
- Zeigen Sie Transparenz: Zeigen Sie Ihr Engagement für eine kontinuierliche Verbesserung, indem Sie aktiv das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu den ABAC-Verfahren einholen.
Speeki's benutzerfreundliche Umfrage-Funktionen:
- Vorgefertigte Fragen: Nutzen Sie vorgefertigte Fragen, die sich an bewährten Verfahren für die ABAC-Programmbewertung orientieren.
- Anpassungsmöglichkeiten: Passen Sie die Umfrage so an, dass sie bestimmte Schwerpunktbereiche Ihres ABAC-Programms anspricht.
- Anonyme Teilnahme: Ermutigen Sie zu ehrlichem Feedback durch anonyme Umfrageantworten.
- Detaillierte Berichte: Erstellen Sie aufschlussreiche Berichte, um die Stimmung der Mitarbeiter zu analysieren und Trends zu erkennen.
Aufbau einer starken Kultur der Korruptionsbekämpfung:
Speeki ermöglicht es Ihnen, wertvolles Mitarbeiter-Feedback zu sammeln und eine Kultur der offenen Kommunikation und Nulltoleranz gegenüber Bestechung und Korruption zu fördern. Indem Sie alle identifizierten Wissenslücken oder Bedenken ansprechen, können Sie Ihr ABAC-Programm stärken und ethisches Verhalten in Ihrer gesamten Organisation fördern.
Sind Sie bereit, Ihr ABAC-Programm zu verbessern?
Speeki's Vorlage für die Mitarbeiterbefragung zu ABAC ist ein wertvolles Instrument für Organisationen, die sich für solide Anti-Korruptionspraktiken einsetzen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie Speeki Ihre ESG-Offenlegungen optimieren und eine starke Kultur der Integrität in Ihrem Unternehmen aufbauen kann.