In der Vergangenheit wurden die organisatorischen Herausforderungen in einzelne Compliance-Schwerpunkte wie Korruptionsbekämpfung, Bestechung, Kartellrecht, Verhaltenskodizes, Datenschutz, Management von Dritten und Belästigung oder Diskriminierung eingeordnet. Dieser Ansatz ist jedoch längst überholt.
Die Organisationskultur eines Unternehmens ist die implizite soziale Ordnung seines Geschäfts, die das Verhalten, die Überzeugungen und die Einstellungen seiner Mitarbeiter und Stakeholder nachhaltig prägt. Die Unternehmensführung kann über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Sie kann entweder die Fähigkeit eines Unternehmens fördern, mit einer integrativen, fairen und motivierenden Kultur zu gedeihen, oder aber das Vertrauen intern und extern durch korrupte und ungerechte Praktiken erschüttern.
Die Herausforderungen und das Geschäftsumfeld der neuen Arbeitswelt verlangen nach ganzheitlicheren Lösungen. Die Einhaltung der Vorschriften muss sich nicht nur auf die Legalität konzentrieren, sondern auch auf die Wahrung gemeinsamer Werte wie Ethik, Gleichberechtigung, Vielfalt, Integration, Nachhaltigkeit und Transparenz - Werte, die sowohl interne Talente als auch externe Partner anziehen, binden, motivieren und ansprechen.
Speeki Zertifizierungen sind unser Rahmen für Veränderungen am neuen Arbeitsplatz. Wir bieten formale ESG-Bewertungen und -Prüfungen an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Organisation für Governance-bezogene Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu diagnostizieren, zu bestätigen und zu stärken.
ESG-Risikobereiche, die derzeit von Speeki
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Um Maßstäbe für eine hervorragende Unternehmensführung zu setzen, stellt Speeki Certifications Unternehmen die Instrumente zur Verfügung, mit denen sie eine integre Unternehmensführung innerhalb ihres Unternehmens und bei all ihren Stakeholdern sicherstellen können, indem sie die wichtigsten Risiken im Bereich der ESG (einschließlich Bestechungsbekämpfung, Compliance-Systeme, Governance- und Whistleblowing-Systeme) verwalten. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen und zu befähigen, ihre Verpflichtung zu bewährten Verfahren zu bestätigen, indem wir ihnen ermöglichen, die Einhaltung der von der Internationalen Organisation für Normung (ISO) festgelegten Anforderungen zu bestätigen.
Mit Speeki Zertifizierungen sind Sie in der Lage, die wichtigsten ESG-Risikobereiche anhand eines angesehenen Standards zu zertifizieren, wie z. B. der international anerkannten ISO 37001 Zertifizierung für Anti-Bribery Management Systems. Erkennen und verhindern Sie Probleme, gewinnen Sie neue Kunden und binden Sie bestehende Kunden.
Speeki verfügt über die Erfahrung, das Wissen und die Kompetenz in Bezug auf Governance-bezogene Herausforderungen, um Sie im Zertifizierungsprozess zu unterstützen und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die das Wachstum Ihres Unternehmens fördern. Wir prüfen auch Programme als Ganzes oder als Teil Ihres ESG-Programms. Unsere Auditoren sind sehr erfahren - viele von ihnen sind ehemalige Unternehmensjuristen und Compliance-Beauftragte, die umfassende Governance- und Compliance-Programme entwickelt, umgesetzt und gepflegt haben.
Beginnen Sie damit, Risiken proaktiv in wertvolle Chancen zu verwandeln, kommunizieren Sie Ihr Engagement für eine hervorragende Unternehmensführung und schaffen Sie ein widerstandsfähigeres Unternehmen.
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