Évaluer la diversité, l'équité et l'inclusion dans votre chaîne d'approvisionnement
Les entreprises utilisent l'évaluation de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail des fournisseurs ( Speeki) pour évaluer l'engagement de leurs fournisseurs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Ce questionnaire en ligne recueille des données sur les caractéristiques démographiques de la main-d'œuvre, les pratiques d'inclusion et les questions juridiques. Il aide les organisations à améliorer la transparence de la chaîne d'approvisionnement, à gérer les risques liés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion et à promouvoir la collaboration en vue de créer un environnement commercial plus inclusif. Les entreprises peuvent démontrer leur engagement en matière d'IED et les fournisseurs peuvent mettre en avant leurs efforts en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée.
Mesurez et améliorez la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de votre chaîne d'approvisionnement grâce à l'évaluation DEI du lieu de travail des fournisseurs préétablie par Speeki.
Speeki permet à votre organisation d'évaluer l'engagement de vos fournisseurs à créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ce questionnaire complet rassemble des données clés sur la démographie de la main-d'œuvre, la représentation à différents niveaux de l'organisation et les procédures judiciaires liées à la discrimination en matière d'emploi.
Avantages de l'évaluation de l'IED sur le lieu de travail des fournisseurs sur le site Speeki:
- Transparence accrue de la chaîne d'approvisionnement : Obtenez des informations précieuses sur la composition de la main-d'œuvre de vos fournisseurs et sur leur engagement envers les principes de l'IED.
- Amélioration de la gestion des risques : Identifiez les risques potentiels liés à la DEI dans votre chaîne d'approvisionnement et prenez les mesures nécessaires pour les atténuer.
- Renforcement de la collaboration avec les fournisseurs : Encouragez vos fournisseurs à adopter les meilleures pratiques de l'IED et à contribuer à un écosystème commercial plus inclusif.
- Démontrez votre engagement en faveur de l'IED : Démontrez votre engagement à créer une chaîne d'approvisionnement diversifiée et équitable en évaluant les performances de vos fournisseurs.
SpeekiLes caractéristiques du questionnaire de la Commission européenne :
- Banque de questions préétablies : Tirez parti de questions préétablies conçues pour évaluer les caractéristiques démographiques de la main-d'œuvre (sexe, race/ethnie, etc.) à différents niveaux (débutants, cadres, dirigeants), les politiques de promotion de la diversité et de l'inclusion, les programmes de formation sur les préjugés inconscients et les pratiques d'embauche équitables, ainsi que les procédures judiciaires associées à la discrimination en matière d'emploi.
- Options de personnalisation : Adaptez le questionnaire aux besoins spécifiques de l'industrie et alignez-le sur les normes DEI pertinentes.
- Sécurité et confidentialité des données : Speeki veille à ce que toutes les données soient collectées et stockées en toute sécurité et à ce que des protocoles d'anonymisation appropriés soient mis en place.
- Rapports et analyses détaillés : Obtenez des informations précieuses grâce à des outils de visualisation des données et de reporting pour suivre les performances des fournisseurs en matière d'IED et prendre des décisions éclairées.
Construire une chaîne d'approvisionnement plus inclusive
Speeki vous permet de construire une chaîne d'approvisionnement plus inclusive en vous associant à des organisations qui accordent la priorité à l'IED. Notre évaluation de l'IED sur le lieu de travail des fournisseurs vous aide à identifier les domaines à améliorer et encourage vos fournisseurs à créer des lieux de travail diversifiés, équitables et inclusifs. Ensemble, vous pouvez favoriser un environnement commercial plus juste et plus responsable.
Prêt à défendre l'IED dans votre chaîne d'approvisionnement ?
SpeekiL'évaluation de l'IED sur le lieu de travail des fournisseurs est un outil précieux pour les organisations qui cherchent à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion tout au long de leur chaîne d'approvisionnement. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la manière dont Speeki peut rationaliser vos déclarations ESG, évaluer la performance des fournisseurs en matière d'IED et encourager les efforts de collaboration en vue d'un paysage commercial plus inclusif.
Ensemble, créons une chaîne d'approvisionnement où les différentes voix sont entendues, valorisées et ont les moyens de s'épanouir.