Guide : Comment mettre en place un programme de diligence raisonnable pour les entreprises en utilisant le cadre Speeki Engage™ et la norme ISO 37301 ?

Appliquer une approche holistique à l'élaboration de votre programme de diligence raisonnable des entreprises

De nombreuses entreprises n'ont pas l'habitude de procéder à un contrôle préalable de leur écosystème de partenaires et ont besoin d'aide pour mettre en place un programme autour de leurs initiatives. L'un des plus grands défis est qu'il n'existe pas de feuille de route claire pour développer un processus de diligence raisonnable d'entreprise qui soutiendra un programme ESG plus large.

Téléchargez le résumé de notre guide sur la façon de construire un programme de diligence raisonnable d'entreprise en utilisant le cadre Speeki Engage et la norme ISO 37301.

Le guide couvre des aspects tels que

• réunir une équipe interfonctionnelle de parties prenantes afin d'élaborer une approche du CDD à l'échelle de l'entreprise
• la mise en place d'une structure de base pour un programme CDD
• obtenir l'adhésion au programme CDD à plusieurs niveaux de l'entreprise
• l'élaboration de buts et d'objectifs ainsi que l'établissement de données de référence
• répartir les rôles et établir la documentation pour le programme de diligence raisonnable des entreprises
• intégrer les initiatives CDD dans la culture de l'entreprise
• mesurer la mise en œuvre du programme par rapport à des niveaux de référence établis au moyen d'audits, d'évaluations et d'examens
• rassembler des indicateurs et des données pour rendre compte de la croissance du programme CDD.