Guide : Comment se conformer à la directive européenne sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable et mettre en place un programme à valeur ajoutée ?

Élaborer un programme de diligence raisonnable qui apporte une valeur ajoutée à votre entreprise et à la planète

La directive sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises (DDDD) est un élément important de l'arsenal de l'UE pour lutter contre le changement climatique, améliorer la transparence et mettre fin aux effets néfastes des droits de l'homme et des questions environnementales qui affectent les entreprises mondiales.

L'un des plus grands défis est l'absence d'une feuille de route unifiée pour la mise en place d'un système de DDDD qui garantisse une diligence raisonnable précise et appropriée. De nombreuses entreprises ont procédé à des contrôles préalables sur la base de leurs propres exigences et "meilleures pratiques", sans disposer d'orientations claires. Jusqu'à présent, il y a eu peu d'exigences législatives imposant des programmes de diligence raisonnable, et il n'y a pas eu d'objectif législatif clair pour ces efforts.

Si vous suivez le cadre Speeki Engage™ pour construire votre programme de CDDDC, vous répondrez non seulement aux obligations de la directive, mais vous pourrez également demander la certification de votre programme selon la norme ISO 37301, qui est le moyen ultime de prouver la conformité.

Téléchargez le résumé de notre guide sur la façon de se conformer à la directive européenne sur la diligence raisonnable en matière de développement durable des entreprises et construisez un programme qui ajoute de la valeur à votre entreprise et à la planète.
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Le guide couvre des aspects tels que 

• comprendre l'historique de la DCDD et sa raison d'être
• la définition de la structure de base et l'élaboration d'un champ d'application pour vos initiatives
• comprendre les risques dans votre entreprise, vos filiales et votre chaîne de valeur
• obtenir l'adhésion à votre programme de diligence raisonnable à tous les niveaux de l'entreprise
• l'élaboration de buts et d'objectifs ainsi que l'établissement de données de référence
• répartir les rôles et établir la documentation pour le programme de diligence raisonnable de l'entreprise
• mesurer la mise en œuvre du programme par rapport à des niveaux de référence établis au moyen d'audits, d'évaluations et d'examens
• rassembler des indicateurs et des données pour rendre compte de la croissance du programme.